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外勞問題

虛無漫遊 wrote:
我國如果沒外勞是不是...(恕刪)

外勞使用的範圍越來越廣,
有些工作不是付高薪就會有人做,
更何況普遍還付不起高薪.........
不會 企業會反而降低台勞薪水
增加工時,來彌補
他們不是吃素的
放心
有八萬多逃逸外勞不會回家的
現在可能破十萬了吧

虛無漫遊 wrote:
我國如果沒外勞是不是...(恕刪)
這是一個複雜的問題。許多產業已經漲薪漲到相當高了,還是很難招到人。(例如旅宿業)。這不能單怪年輕人,或是怪老闆們,是社會變遷、教育制度使然。當然,人心的變化也是一部分。
沒有老闆願意自己餓肚子去養員工的。那他當員工就好了,幹麻沒事整自己。願意善盡社會責任、與員工一起成長的好老闆一定是有,但不一定生存得下去。
成成大 wrote: 曾經做過一間垃圾 工廠,面試說好3萬一個月,進去才改口每天加班三小時,六要上班才有。而且加班是打領一張卡。


多久以前的事?

基本工資是指不含加班費的經常性薪資。

每天加班三小時,已經超過加班時數上限。

如果每天加班三小時,禮拜六還要上班,薪資才三萬,那真的可以告到老闆脫褲子跑路了。
近幾年,外勞有愈來愈少的趨勢...... 以後工廠倒一堆是必然
adamwann wrote:
許多產業已經漲薪漲到相當高了,還是很難招到人。(例如旅宿業)

旅宿業的薪資有很高
好像大多數都不到4萬
資深邊緣人 wrote:
旅宿業的薪資有很高好...(恕刪)

資方眼裏的高薪,和勞方認知的高薪,
原本就不是同一回事..........
虛無漫遊 wrote:

我國如果沒外勞
是不是一半企業都會直接倒閉
很多傳產甚至電子業都會找一大批外勞
那麼多血汗的工作沒人要做只能找外勞嗎

...(恕刪)


差不多

老一輩很多人可以在同一家公司待一輩子

現在一年換2、3個工作很正常

現在的年輕人沒有耐心 加上制度太爛

人員像水一樣流動

企業撐不久的

這的確是必須要好好思考的問題
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