abyhriu wrote:
她是在診所藥局工作,...(恕刪)
會不會被封殺我不知
但我若離職就不會去檢舉
那對我來說沒意義
可能對下一任員工有好處
但為了讓下一任有好處
而要我去得罪人
這邏輯也不通吧！
abyhriu wrote:
會不會被封殺我不知
但我若離職就不會去檢舉
那對我來說沒意義
可能對下一任員工有好處
但為了讓下一任有好處
而要我去得罪人
這邏輯也不通吧！
確實去檢舉，對下一個員工有好處，對你可能沒直接利益好處，
要說有好處也是有........害前老闆被罰(爽)為自己報仇。
至於說得罪人這事不用擔心，
職場上很多老闆和主管亂搞鴨霸底下的員工，
這些老闆和主管就不怕得罪人嗎?
他們就真的是不怕得罪人所以才如此囂張!
都說了這些人沒那個能力封殺你，都要走了離職了你還怕得罪他們嗎?
以前去面試，碰到很機掰的面試主管，
經常被唸得酸得半死，以往都是默默承受。
後來聰明了，
如果當下我覺得這工作我不要了(怒)，
還怕得罪他嗎?
我就會開始把他的話酸回去讓他難看，
反正待會走出這公司我就跟他沒任何一點關係了，怕什麼?
怕他封殺我啊? 真是笑話!
我稍微看了下
圖片中的日期是1/21~2/28
也就是2月整個月加上1月的11天?
再看休假加班天數15天
我翻了下111年的行事曆
整個年假再加上月休八天都不休才湊的到15天休假
再加上平日加班134個小時等於平均每天都加班五個多小時
也就是說這個薪資是連續39天都不休假的每天工作13到14個小時的薪資?
那麼這樣有很多嗎?
我覺得根本很少
這可能還沒算上中間吃飯時間啥的老闆根本都沒算進去工作時數
甚至可能上班打卡之前要提前準備,下班打卡之後還要收工能走.
內文搜尋