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現在離職後平均多久找到工作?

falling_angel_s wrote:
大半年,如果不是刻意要放自己一個長假
即便兼差 或一份 超低薪的工作先頂個半年
才不必半年一直花老本,很傷。


您有點誤解了,我是說投履歷到面試再到確定錄用且您也認為可以過去
我需要半年的時間,期間丟個3-40封不同公司的履歷吧

這一段時間仍維持有工作的
最怕的是,花了這麼多時間觀察的公司卻在就職後發現不盡理想,必須要再找下一個
你必須在不適合的公司忍著等半年,等下一個春天

m01有家庭的比比皆是
我是無法在家中待業的(經濟壓力)
如果真的找不到好工作,降低標準只求一家溫飽是可能的

真的要比較高的薪水,要去大陸
但也沒有真正比較高,頂多只多1.2(一點二)倍的薪資
我都懷疑要拋妻棄子嗎?
老婆是還好,小孩子真的放不下!
不要放上履歷...勞保卡是看得到的
除非做的是黑工或論件計酬

如果刻意隱瞞,被發現時感覺更差

只多20%的話,不要來大陸
SUNNY0402 wrote:
不要放上履歷...勞...(恕刪)


十年前的勞保卡是看得到做過那些工作啦~
現在若還能看得到
除非你有一雙能看到國王新衣的一雙神眼!
可是公司的HR查得到不是嗎?
而且我記得我五六年前不知要辦甚麼資料還有調出紙本的勞保卡...
現在用啥我是真不知道了,未查證真是抱歉
好像健保轉出轉入資料就能看到有待過哪些公司?


我換工作也是等了半年...


沒有想要的工作不任意換工作
找半年是有點久,不過我也是找了半年,可能是我要求多?
吃老本在家帶小孩休息了半年
我工作年資九年,可能還是有點菜
找工作不難,要拿到年薪百萬的offer也不難!
我也只有第一年和去年工作收入沒達到兩百
但要找到滿意的真的是要有點機運!
直接跟獵人頭公司說兩百以下的不談
也婉拒過含分紅破三百的工作
因為職稱只掛工程師
要可以掛個經理,整個職業生涯才銜接的上
但是給經理職缺的年收入又達不到兩百
大部分是一百五到一百八
考慮的多了,挑挑挑
現在股票少了,股價低,要靠現金衝破兩百似乎是有點難度
可能還是先找個薪資過得去的地方窩.
HR說我要的薪水會破壞薪資結構:(
我朋友工作年資十二年,找了也快半年才決定去外商,年薪也才兩百,只好加減做
薪資行情越來越差!
台灣人真的便宜又好用吧!


離職後 最快速 3天 馬上上班 最久 兩個禮拜 故意放假的 囧 一直在工作都沒放假趁離職來放一下
SUNNY0402 wrote:
可是公司的HR查得到不是嗎?..(恕刪)

沒有
查不到
除非打電話去問你前公司

另一位說健保轉出入資料
那只看得到該員工的生日、ID NO.有的沒的
我一點也不想注意
因為我不想送他們生日禮物~

有一種東西看得到
叫做健保中斷繳費單
不過…
我們收到是不會拆開來看的
會直接交給該員工

現在有一個叫什麼秘密條款
任何人都不可以輕易查任何人的資料

所以~
HR什麼都查不到唷~
除非我有養小鬼~

owin wrote:
您有點誤解了,我是說...(恕刪)


如果是說在不適合的公司裡一邊工作一邊找下一份工作
那半年還算是小Case了,騎驢找馬的人多的是
放眼望去,一半的同事都有上班偷翻104的經驗
有時候在工作上受了氣,104便成了某種慰藉管道

一邊忍氣吞聲的待在現在的公司
一邊上104投履歷,就這樣撐過一年又一年的
應該不屬於小眾啦
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