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20包水泥上四樓這樣算辛苦還是說還好?

藍莓雪糕 wrote:
昨天聽一個朋友在抱怨(恕刪)


辛苦 且會有後遺症

後遺症一旦來臨時 就沒什麼工作能力



長期之後 後遺症就會浮現...


=


有些 其實一看就知道一輩子沒做過稍微辛苦工作。

總愛在那邊扯 很努力 很奮鬥!


[約有錢人喝咖啡,大概都知背後目地為何! 我偏偏不跟你喝!!!我寧可跟歐巴桑喝]


其實要這些最會演表面的 每天去搬個一百包 兩百包 假設沒突然昏倒的話


連續做個一兩三年 我還比較認同 他們曾經真正吃過苦!




bbchen07 wrote:
這種活.除非人很壯.不然長年下來,膝蓋早晚磨耗受傷...


再壯的人 腰 膝 包括肩

肌肉確實會變很強壯

但關節只有一個下場!
我抱10包30kg的碎石
來回走20m平地,還沒爬樓梯
第二天就快死了
為什麼一些可以公開討論的事也要私訊來問? 好好幫蔣大衝流量不行嗎?
taco1984 wrote:
蠻好奇的,是老闆想凹人省下吊車1500-3000元費用?


怕是完全沒腳路?只能人力?

甚至高樓小吊車這類也不能用?

或純粹就是...沒真打算讓這員工長期配合?(搬個一天,隔天通常就主動不會去了)



如果是你猜的這樣,我個人是非常反感這一類!

省那一點點錢 卻把健康損傷都壓在另一人身上! (老一輩 思維!)





我又突然想到一位 董

唉!

對他的印象就是...


人前人後 被叫 董


然後 在那邊 員工的勞保費

員工的健保費 怎樣又怎樣!






董的員工 真的從進公司後到現在 都沒替他賺過錢?


董的公司,真的二十年 三十年 每一年都是虧損? 從沒賺過錢?




如果真的要跟員工計較到勞保費 健保費,那不如就收掉吧?


還是問問員工 以後月薪都只發個三千塊 看他們要不要繼續待!
當然辛苦!
抗50公斤上四樓當然累,不信你問問吳博弈和傅胖達,肯定說太累了。
長期的後遺症,應該是膝蓋關節,肩膀關節,腰也不好,有吊車用吊車,沒吊車裝吊臂,省時省工,何必不變通,工作進度趕的出來,才能接更多案子。
藍莓雪糕 wrote:
昨天聽一個朋友在抱怨...(恕刪)
你可以試試就知道答案了啊
我認識的 董 都好幾億身家起跳的。(現實裏的這些)

倘若有造成什麼誤會。 請不要誤會!


那些或許可能連個幾百萬 這只是場面客氣話的董。不是我上文講的 我看見的那些 真董!






員工若是沒混水摸魚很嚴重

員工作確實是有在公司上班 做事 時間也耗用下去了!


員工靠的就是那微薄的薪水

還有勞保月退。 有的甚至要顧一家子!!!




主事者 該是去爭取天量訂單 讓員工每天都很忙!...


假設就是一直虧損! 真也只能放棄啦!!!




一直維持一間 二三十年來 每一個月都讓老闆持續虧錢的公司,意義性是什麼?







員工很混 很摸魚 完全不認真做事! 就直接請他走路。 不要員工盡心盡力,牽扯員工的健保費 勞保費 我們資方很不行!!! 那叫政府直接跟勞方收100%勞保 健保費。基本時薪再改成50塊一小時好了。 何患無詞






跟這些董 確實是要講場面話啦 但我個性就是這樣 常會跟他們講

他們的錢 也幾輩子都花不完了

員工真有盡心盡力 該好好牽成照顧的 還是要多給!



而不是某種主流,反正人多的是,越低成本找到越能做事的! 資方賺更大。...
想到領到錢晚上就可以去護膚店紓壓
就越搬越起勁了
藍莓雪糕 wrote:
昨天聽一個朋友在抱怨...(恕刪)
人力搬20包50公斤水泥上四樓,
尤其是在夏天是很硬的體力活。

上次頂樓陽台做防水,
找的工程組是安裝臨時滑臂,
重的東西都是用滑臂拉上去,
敲下來的水泥、磁磚也是裝袋再用滑臂送下來。
這樣不但速度比較快,
工作人員也不會這麽辛苦。
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