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衰事真的會接連而來,同事家的問題有解嗎?

森元 wrote:
同事母親好像真的常去廟裡拜拜,只是家裡沒人顧,要她不去怕是很難。

人生大挑戰系列有個解法,就是把宮廟燒了,被鬼附身的人就會恢復正常

不過這方法有些極端就是了

不然只能不管她,時間到了鬼會抓她交替
是覺得女方父母那邊有什麼樣的情形?需要把錢全部拿過去...不能規劃分配一下嗎?
雖說男方本來就沒打算要老婆幫忙,但是看著自己的老公在那一個人面對,不覺得太殘忍了嗎?
過度壓力是很可怕的,就算精神撐得下去,但身體隨時會倒也不是什麼奇怪的事。
Lisa_Hsu wrote:
錢比面子重要再這樣...(恕刪)


我三月份有請他記帳,有看過收支表

每月房租:18000
生活費:20000
銀行+債主每月:24000

生活方式我看他已經很省,他說4個大人,2個小孩2萬元這個數字已經是極限了


lincg wrote:
是覺得女方父母那邊...(恕刪)


說是他丈人在越南與朋友開店遇大火,自己店全燒光還燒到別人的店,判定是他們用火不當,他丈人又沒保險,所以光賠償金就不少,實際金額我也沒再細問。
看能不能申請中低收入戶補助
新北市 中低收入戶
家庭總收入應計人口每人每月低於 21577元
全家應計人口動產 每人每年低於 112500元
全家應計人口不動產 合計低於 543萬元

森元 wrote:
小弟有位下屬人非常...(恕刪)


請樓主跟上級主管反應,把樓主的職位跟那位同事輪調,並且簽切結書保證會無縫交接

讓那位同事當主管,樓主當下屬應該是最幫助他的方式

至於樓主要靠能力讓那位同事在主管路上再升一級,然後你就回復原職,結案
leimi wrote:
讓那位同事當主管,樓主當下屬應該是最幫助他的方式.

公司不是慈善機構

當主管要為公司、為屬下負責,弄砸了可多好幾個人失業,讓許多家庭破碎

那位屬下人很善良,但我不覺得他是好主管。這種爛好人型主管的會讓部門被客戶、廠商、其他部門欺壓的很慘。看他老婆對自己兒女一毛不拔,而該員都不表示抗議,管理能力可見一斑。這正是他要學習地

他媽媽亂吵亂罵,他要是能鎮得住,說不定老婆就能回家住,房租錢也省下來了。電影教父2就演了一段戲,用亂吵亂鬧的女人,來凸顯教父二哥弗雷多軟弱無能

森元 wrote:
小弟有位下屬人非常好,工作也非常認真,他家裡有點狀況,衰事真的是接著來,很想幫他,但不知有什麼比較好的辦法,特請教板上網友的意見,他家狀況是這樣的。

同事爸媽離婚多年,但兩人仍同住一屋簷下,媽媽有點輕度失智,因為家裡沒人顧,常跑出家門到處亂鬧街坊鄰居,他爸則是每天都去茶室到半夜才會回家睡覺,同事已經跟他爸講了很多次,但他爸堅持不照顧前妻,說沒趕她出門已經算對她仁慈。

幾年前我同事透過朋友介紹認識一位越籍女性,女方在餐廳工作,兩人因常互動彼此就喜歡上對方,同事以為結婚可讓女方幫忙照顧母親,認識不到半年就閃電結婚,之後生了2個小孩,沒想到女方家那邊出了狀況,女方父母常要女兒匯錢回家,女兒每月把自己賺的錢全給了爸媽,我同事至今也給了1百多萬,但問題還是沒解決...

前年他與朋友合資做生意,同事沒錢就拿了家裡房子去貸了些錢出來,心想假如有多賺一點錢可送母親去療養院,沒想到他朋友惡意捲款潛逃2百萬多萬,現在錢變成我同事在還,還好債主知道他的狀況,不要求利息,除了每月銀行的貸款,他每月還得還債主2萬。

同事母親因為精神問題常指責媳婦偷錢,甚至懷疑跟自己老公跟弟弟有染,當然這些都是媽媽自己幻想的,同事母親在家大吵大鬧,他老婆也覺得自己很委屈,每天都是哭哭啼啼,最後同事只能選擇到外面租屋。

同事每月薪水收入頂多4萬多,扣掉還銀行的錢,債主的錢,每月生活費及房租根本不夠,多出的錢得靠信用卡借A還B,這想改善生活都不用說了,更別說送自己母親去療養院。我得知後想說借點錢給他但被婉拒,他說這是他家的問題,他會想辦法多賺點錢,我的好心他心領,不希望同事間有任何的金錢牽扯,我是感覺他的狀況沒有一個好方法改變怕是難以翻轉人生,不知道大家有沒有比較好的建議可以給他,多謝。(恕刪)


這雪球只會越滾越大...去跟銀行及債主債務協商吧。
羅列樓主同事問題如下:

1.輕度失智母親需有人照顧(離婚父親不幫忙也沒再添亂)
2.老婆工作收入都寄回娘家
3.家庭收入只靠同事1人養(夫妻,2小孩)4萬多/月
4.目前租屋1.8萬/月
5.還債2萬/月

已下是我的看法:

a.既然有房有貸款又租屋,乾脆將房子賣掉
b.如果有剩餘,找家收容所或安養機構,將母親送進去療養(和父親協調做法,可詢問社福)
c.協調老婆,採中央控管支出模式,給娘家的金額為固定,短期內財務未改善前不得增加
d.計算出包含基本教育費和日常支出的最低金額
e.從整後的收入減去支出必須為正
f.如果為負,減少娘家金額及換工作或兼差
e.趁年青力壯,先累積資源,未雨綢繆,別將上一代的錯誤再留給下一代

要先止血,雖然有點殘忍
但他母親問題和老婆娘家不處理會是個不定時炸彈,永遠沒盡頭。

以上方法是以理性處理事情為原則,不帶任何感情,有人會以親情要他人犧牲一切,
沒足夠智慧或能力前,只用感情不加入理性分析的後果會是永遠的錯誤輪迴。


其實你同事的問題在他自己的個性問題,決定事情太感情用事,沒有長遠眼光,沒改變前應該是沒解。





leimi wrote:
請樓主跟上級主管反...(恕刪)


我沒那個權限可以幫他改主管職,雖然他工作很認真,我最多只能在年終評比時給他比較好的分數,但我們公司獎金本來就不高,對改善他生活應該只是杯水車薪,我是可以幫他推薦到其他底薪較高的部門,但卡在他本職學能就在那邊,學歷一般,英日文也不好,要推薦他去別的部門一是怕對方主管不收,二也怕增加他工作壓力,相較於工作量我們部門算是比較輕鬆的。


納蘭不畫扇 wrote:
羅列樓主同事問題如...(恕刪)


同事老婆已經說了她越南娘家的事我同事不用管,就以她每月固定收入支助娘家,我同事的收入只要針對目前家裡就好,雖然不是好方法,但沒拿出更好的方式前也只能這樣

目前房子是登記在同事父親名下,他父親已經說了不要動這房子的腦筋,我是覺得我同事老爸真的滿自私的,自己老婆跟兒子都不想管,難以想像當年他們家到底是發生什麼事會讓一個爸爸變成這樣....

森元 wrote:
同事老婆已經說了她越南娘家的事我同事不用管,就以她每月固定收入支助娘家,我同事的收入只要針對目前家裡就好,雖然不是好方法,但沒拿出更好的方式前也只能這樣

目前房子是登記在同事父親名下,他父親已經說了不要動這房子的腦筋,我是覺得我同事老爸真的滿自私的,自己老婆跟兒子都不想管,難以想像當年他們家到底是發生什麼事會讓一個爸爸變成這樣....(恕刪)


之前不是已經用房子去貸一筆錢出來了,在這樣下去是要父母都沒房子住去幫小孩擦屁股?
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