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還未滿60歳勞保是一次領掉好還是轉國民年金好...

勞保局裡永遠有一堆人在辦退.....因為不同年次的條件有所不同.....達到能退的就退......已經確定退不了要等到65歲的只能流淚了
有人舊制50歲就能領公司退休金跟勞保退休金,加起來450萬有,一年2%利率就有9萬,不算複利等到65歲就有135萬,等著領年金的到時候一個月領不到3萬,隨便135/3就要45個月,如果以4%算就要90個月.....要是加上複利

以目前50歲的人來看......65歲不可能月領啦~~~~時間會再延後......70應該跑不掉......把勞保當作保險金留給小孩吧!

achitsai wrote:
以目前50歲的人來看......65歲不可能月領啦...(恕刪)



其實這就是樓主問的問題

現在50歲的人, 絕大部份都有一次領的權利
現在41歲的人, 絕大部份都 沒有 一次領的權利

當一有風吹草動, 那些50~57歲的人驚嚇到 不計利害全部申請一次領
勞保就瞬間 流量撐不住
看到現在...民間的保險似乎都沒法像勞保給的月領這麼好....
只有把錢拿去越南才有機會...只怕賠了夫人又折金...
creamlemon wrote:
當一有風吹草動, 那些50~57歲的人驚嚇到 不計利害全部申請一次領
勞保就瞬間 流量撐不住...(恕刪)

因為真的有去了解辦件的人人都嚇到計算方式

反正我的錢一月就要下來了......以後旁邊看戲

我問勞保人員為何不主動在30年期滿就告知可退保???......她說因為很多人想月領,所以他們不可以主動通知,至於30年後的一次退領效益不佳且風險無限這問題......沒必要說
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