勞保局裡永遠有一堆人在辦退.....因為不同年次的條件有所不同.....達到能退的就退......已經確定退不了要等到65歲的只能流淚了有人舊制50歲就能領公司退休金跟勞保退休金,加起來450萬有,一年2%利率就有9萬,不算複利等到65歲就有135萬,等著領年金的到時候一個月領不到3萬,隨便135/3就要45個月,如果以4%算就要90個月.....要是加上複利以目前50歲的人來看......65歲不可能月領啦~~~~時間會再延後......70應該跑不掉......把勞保當作保險金留給小孩吧!
achitsai wrote:以目前50歲的人來看......65歲不可能月領啦...(恕刪) 其實這就是樓主問的問題現在50歲的人, 絕大部份都有一次領的權利現在41歲的人, 絕大部份都 沒有 一次領的權利當一有風吹草動, 那些50~57歲的人驚嚇到 不計利害全部申請一次領勞保就瞬間 流量撐不住
creamlemon wrote:當一有風吹草動, 那些50~57歲的人驚嚇到 不計利害全部申請一次領勞保就瞬間 流量撐不住...(恕刪) 因為真的有去了解辦件的人人都嚇到計算方式反正我的錢一月就要下來了......以後旁邊看戲我問勞保人員為何不主動在30年期滿就告知可退保???......她說因為很多人想月領,所以他們不可以主動通知,至於30年後的一次退領效益不佳且風險無限這問題......沒必要說