每一次皆是以「創新」作為趨動力而推動造就。
國家的發展若只是固步自封，想有所成長真的太難
以胡偉良作者將台灣和中國做比較為例，雖然不願承認
但他說的也是事實
目前中國的經濟的確是遠遠將台灣拋在後頭
光是中國去年雙11的網路購物消費金額就達到了8千億台幣
想要跟上這個新局面，學習、創新是必須的
傳統企業若是不願意踏出學習與創新的這一步，被淘汰也是可以預見的
jerry0529 wrote:
看到這篇新聞有感而...(恕刪)
這種看太多了,
我很不爽這些新聞都不敢講出真正台灣無法進步的原因,
最大的問題出在台灣的老闆!
當然有相當一部份原因在台灣文化
為什麼說問題出在老闆?
今天台灣老闆只想cost down,
只想賺easy money,
就算給台灣老闆一堆哈佛和麻省畢業生,
但台灣老闆也只會說:
我只做藍白拖鞋!
而且我也付不出哈佛或麻省畢業生該有的薪水!
但如果他們願意領22K到無妨!
你能怎麼辦?
還有人談到教改,
說現在台灣訓練出來的大學生差?
所以其他國家例如日本(德國)的大學生一畢業就是無敵鐵金剛等級的水準嗎?
導致日本(德國)工業水準如此高?
日本(德國)大學畢業生水準不會跟台灣差多少,
但是日本(德國)公司願意長期做研發和訓練人員,
台灣公司則是要你一畢業自己就要能上手,做研發? 花錢又不見得成功! 不做!
沒有好的產品如何有好的產值?
台灣滅技職?
我不知道這裡有多少老人,
因為可能只有老人才知道,
當初就是技職出來的"薪水低"又"升不上去",所以大家才拼命考大學插大!
大學文憑最大! 技職? 技術? 胚!
誰滅技職? 李先生? 還是不願意給錢的老闆? 還是只注重學歷的社會?
如果技職待遇好,也沒多少人要去唸大學了!
台灣老闆當初說要去中國生產,會把研發留台灣?
結果哪有研發留台灣? 根本只會生產沒有研發!
還有人看著新聞說如果早一點過去中國,
中國市場就是我們的?
所以說我早一點把我家搬到依林模特兒公司旁邊,
那依林的漂亮模特兒都是我的了?
沒有競爭能力(沒研發 沒專利 沒品牌)的公司,
去哪都一樣!
如果台灣老闆只想cost down,
只想賺easy money,
那台灣就只有現在的水準而已不會進步!
rukawa1 wrote:
台灣滅技職?
我不知道這裡有多少老人,
因為可能只有老人才知道,
當初就是技職出來的"薪水低"又"升不上去",所以大家才拼命考大學插大!
大學文憑最大! 技職? 技術? 胚!
誰滅技職? 李先生? 還是不願意給錢的老闆? 還是只注重學歷的社會?
如果技職待遇好,也沒多少人要去唸大學了!
終於遇上一個明白人，
想當年我高職第一志願畢業後沒馬上升學，
去電子公司當技術員，
我的薪水和普通高中畢業的品檢員一樣，
好吧，當兵前的工作就當作是打工，
後來唸完二專退伍後去找工作，
公司是依學歷敘薪，
國立大學>私立大學>國立專科>私立專科>....
我突然想起高工時全班第一名的那位同學，
他實習課時總是摸魚看升學考的書，
後來他上第一志願國立工專(當年二技要退伍後工作至少1年才能考)，
我們這些動手做實習的考試當然考不過他，
然後呢，
在求職時他是佔上風的，
這種職場生態要如何說服學生不要求高學歷?
我相信台灣一定存在某家公司重視技職學生，
只不過那應該是少數中的少數，
上輩子沒燒好香還未必能碰得上。
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