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懷孕找工作

我覺得可以考慮去考社區保母執照,
將來自己帶小孩還可以多帶一個賺奶粉錢,
起碼工作自由一點

沒經驗的小妹 wrote:
我現在剛懷孕一個月而已,目前沒什麼經驗,加上未來可能會自己帶小孩,想問問各位我這樣的狀態會有店家想請嗎?我要先跟店家告知懷孕嗎?還是...?


首先恭喜您,台灣的社會環境還對孕婦不親切...

要找到合適的工作有難度,如果求職時告知的話通常都是給軟釘子...

政府雖然規定保障孕婦的工作權,卻無法給予足夠的工作機會...



hcchen0014 wrote:
我是老闆的話就會想...(恕刪)

亂講

hcchen0014 wrote:
我是老闆的話
就會想到產假 育嬰假的薪水還是要付
所以................


育嬰假的薪水是勞保給付,

不過這位小妹的勞保年資如果還沒開始, 要怎麼結算得問問勞保局了.

hcchen0014 wrote:
我是老闆的話就會想...(恕刪)


育嬰假是留職停薪

雇主不用付錢

而且停職期間公提勞健保

也都不用付

hhy933109032 wrote:
育嬰假的薪水是勞保...(恕刪)

這是對的

沒經驗的小妹 wrote:
我現在剛懷孕一個月...(恕刪)

你要想辦法加勞保,要快
專家1100 wrote:
你要想辦法加勞保,要快,...(恕刪)


要找到工作才可以加勞保,自己找工會投保的不行。


Caesar-2017 wrote:
走申訴或訴訟大概都要3個月到1年左右



其他都對

這句錯


基本上走勞工局申訴+舉報勞檢
就夠雇主受的了
通常會在當地勞工局直接和解掉

證據齊全的話
很快的
一兩次雇主就和解了(該付的錢付一付的意思)

專家1100 wrote:
你要想辦法加勞保,...(恕刪)


沒工作參加國保或勞保

如果都以最低額來頭寶

在生育津貼上差距不大

不過勞保保的月高自付額越高
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