papageno wrote:轉貼一文:在美國,3...(恕刪) Iron_oxide wrote:公務人員的高薪是'...(恕刪) 其實這樣說有些不公平,問題還是在經濟衰退,但不能否認公務員薪資制度有些不合理,很不喜歡討論這話題,講多也改變不了什麼,反過頭來還會被酸去考啊。
papageno wrote:在美國,3%的大學生願意考公務員;在法國,是5.3%;在新加坡,只有2%;在日本,公務員排在第53位;在英國,公務員進入20大厭惡職業榜;...(恕刪) 其他國家我不知道,但新加坡我肯定不是這樣,新加坡的公務人員薪水高的嚇人,或許這是英國的研究吧...我老婆是小學老師,有一次他們和新加坡的小學做心得交換,就是新加坡一個小學派人在台灣做1~2星期訪問,下個年度換台灣的教師去訪問,費用大都份自費,據我老婆說,新加坡教師(國立小學)薪水約台灣的兩倍,主任約3~5倍,校長約5~10倍(看年資),都換算成台幣來比,我問,那台灣老師跟主任及校長的薪水比呢?假設台灣教師薪水為1,主任約1.2倍,校長約1.5倍公務人員我覺得薪水很低,應該再提高才能吸引優秀的人才去考,至於該改革的的退休制度,不然高考那麼難考,一個月才四萬多元真是低的可憐,拿掉退休這樣的福利,我不相信會有很多優秀的人會去考,當然一個月領2萬多元的人還是會攻擊公務人員領高薪不做事,要是有朋友是新進的公務人員去問問看,現在是否可以上班只要泡茶聊天在等下班,相對的現在上班沒事做的私人企業冗員很多,看看上班時間大家都在做什麼?花最多時間在做的事就是上網及網購,不然01嘴炮人怎麼這麼多...聽說新政府要改革年金,不知道是真是假?我想年金大概也包括勞保退休年金吧,現在只要退休前3年保額最高,勞保年資30年退休,一個月至少可以領2萬元以上領到死,以後會被年輕人抨擊一個老人都不做事,一個月領的比年輕人還多(依照現行模式,以後年輕人一個月可能不到22K),或許以後勞保月退僅可糊口吧,嗯...,這是大家所饗往的"公平",現在的30歲開始繳勞保的你,繳了35年後,總算65歲退休了,為了公平正義,一個月只能領5000元,因為年輕人很可憐,國家財政困難....順便一提,在民國98年以前就開始保勞保的可以選擇一次退或月退,民國98年以後才保勞保的都只能領月退(沒有一次退這種選項),希望年金改革公務人員可以改的合理,勞保也要適當調低以符合多年後年輕人低薪水平,為了不要被罵老賊,退休了還領那麼多,我50好幾了,大概明年就退休,,勞保選擇一次退,10後有年輕人罵退休還領那麼多的同時,我也可以加入一起罵,最好退休一個只領5000就好,為了公平正義...
mich3591 wrote:老了想過好一點就趁...(恕刪) 現在就是退休了也是要出來工作,但臺灣老人普遍沒有這種觀念,業界也沒有,所以變成少子化,年輕人負擔加重,觀念沒更新,政府跟資方都是要我們多數人做到掛,懂嗎?沒有退休這回事。現在已經不是以前那種時代了....
sgconduty wrote:其他國家我不知道,但新加坡我肯定不是這樣,..(恕刪) 之前看 一個節目,說到新加坡的政策是高薪養廉,而且新加坡的公務人員地位算是很高的,新加坡的公務人員的效率在世界也是數一數二的。減薪36%!新加坡總理 仍是全球最高薪