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為何公務員的加班費遠差於勞工呢?


gn00448694 wrote:
就算不提18%,光...(恕刪)




還是一樣再提這個替代率,不知道新政府要大刀砍了嗎?年金制度一改,不只勞工受影響,公職也是

替代率是有多高?有比18%好嗎?未必...

欲加之罪,何患無辭



勞工加班費計算我相信不會比公務人員多,假設勞工的月薪是48000,換算一個月240小時的時薪是200元(事實上勞基法就是規定一個月工時為240小時),周一到週五下班後2小加班費是1.33倍,也就是266元/時,超過就是1.66倍。假日加班是2倍,也就是400元。有勞工務人員提出公務機關加班費的計算方式,這樣才好比較。

另外一般私人機構比較不喜歡發加班費,反而喜歡給補休,也就是周六日來加班6小時,就給你6小時的補休假,時間超過(通常是一年內要休掉),就作廢。

另外公保、勞保、農保、國保、軍保...,一國兩制(其實是多制),本來就不是不公不義,應該是政府強制65歲以後才能領月退金,不管你退休時是院長還是一般職員,是校長還是工友,是上校還是上兵,退休後就是一般民眾,生活費也一樣(我不相信總統退休後的維持活著的生活費就會比我多),所以只要給最低基本生活費即可養活一人。那我是院長,為何要繳的退休保險費要比一般職員多,但退休後卻領一樣多?其實政府應該辦理退休保險人人費率一樣,所以不會薪水高就繳的多的問題,因為退休後政府要照顧基本生活即可。

想多領?有其他的商業保險,政府也可辦理如同新制勞工退休專戶給每個國民,保障基本收益。
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littlesnow wrote:
想太多許多勞工都沒...(恕刪)


外勞不就有加班費

如果跟外勞說為了公司拼一下不給加班費

他們願意嗎?
littlesnow wrote:
想太多許多勞工都沒...(恕刪)


外勞願意責任制跟無薪價嗎?

台灣能只有外勞待遇合法規?
為何刑法有那樣多
公務員加重其刑至二分之一
勞工能比的嗎?
公務員難考但福利比勞工好
辛苦的程度也不一樣
有一好沒有二好
所以~~~公說公有理婆說婆有理
你這話題會被勞工......

gn00448694 wrote:
就算不提18%,光...(恕刪)


公務員這種現職薪資低再用退休所得替代的方式,

就是朝三暮四耍猴子,

公務員即使想離職,但算了算年資又還要幾年能退休解脫,總是捨不得啊,

現在只不過是兩批猴子,早上四顆果子的嫉妒下午四顆果子的猴子


公務人員上班報出差下班報加班,這樣加班費算起來很多喔,不然就是加班看電影打電話聊天假日吃飽沒事幹也去開電腦發呆連去吃早餐中餐加班持續算,反正有回來刷卡就好
我常常被人家說看起來像老師,大概幾百次了,尤其出國一定被說是老師,不知道我那來的書卷味
pariah.T wrote:
這個我不曉得 道...(恕刪)
看樓主一天到晚抱怨公務員不公
建議辭職算了 做那麼辛苦
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