fion0629 wrote:老闆是有權決定錄取誰, 世界本來就不是那麼公平的
之前還聽另一個同事說過有一次也是聘請新人，眾多應徵者當中錄取了一位女孩，通知她隔天來上班
隔天她來報到，老闆看到她之後說"奇怪，昨天看你覺得很漂亮，怎麼今天看起來這麼醜??"結果叫她回去
不過既然錄取人了, 這樣把人辭退, 就真的太過份了
美醜是天生的資產，後天資產有時候更重要
以我昨天去台灣大哥大作續約服務，兩間店面給我的感覺差有夠多
第一間兩個美女一個帥哥，第一眼感覺的確比較好，結果一進們都是煙味，直接扣分
在介紹手機時，不夠專業就算了，連門市沒有的手機請他們調都不肯
火大直接離開
原本那間門市是一位美女當門市，不僅親切，專業度也很夠，只要不是太離譜的需求都可以
以為換人之後的態度應該不會差太多，結果事與願違
第二間一個美女一個普通女
對我們服務的是那位普通女，我只能說，雖然我覺得那位美女已經夠厲害以及專業度夠
那位普通女真的是有夠厲害，每一隻手機的特性、配件、價格都記得清清楚楚的
兩個人可以同時接待5組客人的能力
相對於第一間的客服，三個人只能接待兩個客人
雖然長得比較好看，但是有讓我想動手扁下去的衝動
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