CashChien wrote:(恕刪) 謝謝, 謝謝你耐心的看完並且分析 ...那個經理是老闆帶過來的, 老闆跟經理都是這個產業的新手(經理自己謙虛的說明原委與先前工作背景, 果然不是這個產業的,但是也算是有雷同啦 !! 行銷這塊領域重疊性頗高 ...)呼呼~ 看完大家的建議, 思路有比較清晰了~~~作決定 ... 需要勇氣 ...
問題是這樣的, 之前我也貼過一個抱怨文, 大概的問題是我年紀頗輕在帶人管理這門課題裡, 可能處理的不夠好也學習的不夠, 造成了一些問題也影響了我在原本的公司繼續努力下去的決心跟打算, 加上代理主任的職務一直升遷不上去其實妳自己已經點出來問題相信妳到B公司一定沒有問題(原來相同性質的工作內容)但原本的問題(帶領工作團隊,帶人要帶心)會因為妳換公司就解決了嗎?相信妳的主管應該是看到這一點而遲遲不讓妳升遷建議妳跟上司談談有關管理的問題順便旁敲側擊一下是否因此原因而無法升遷當然妳的上司不要是個豬頭的前提下