JimmyXyang wrote:
當然是加薪囉薪水最好...(恕刪)
正確，
要求廠商加薪而不該只要求降價。
不要用是否降價來要求商家。
請用是否有加薪，員工薪資是否合理要求商家。
timothy102 wrote:
加薪吧至少進到我口袋...(恕刪)
〔自由時報記者盧冠誠／台北報導〕中央銀行總裁彭淮南昨赴立法院財政委員會備詢時指出，油價下跌對全球經濟、台灣經濟都是好的，若廠商因此有獲利，應該在薪資上回饋員工。
彭淮南表示，國際油價六月至今下跌約卅七％或四十美元，全球消費者減少支出一．三兆美元，相當於全球GDP（國內生產毛額）的二％，而油價每跌十美元，對全球GDP增加○．二％至○．三％，所以油價下跌對全球經濟、台灣經濟都是好的。.....
終於有政府官員看出對的方向，
廠商有獲利，應該在薪資上回饋員工。
不是降價回饋消費者。
台灣問題不在高鐵票價降不降，
不在糕餅業者降不降價，不在便當價格降不降。
加薪才是正辦!
davie1968 wrote:
可以選擇的話，大家希望自己公司多出的盈餘拿來加薪還是降價回饋給消費者?
最近油金狂跌，黃小玉也跌。
因為物料成本降低-
然後一堆立委要求電價降，交通票價降，要求民生物資都要降價。
要請商家喝咖啡，道德勸說要大家都降價。
社會的氛圍給人一種不降價就是罪人的感覺-實在令我無言。
尚不論物料價格起起伏伏，
就算物料跌價，公司進料成本降低，盈餘增加。
大家希望自己公司多出的盈餘拿來加薪還是降價回饋給消費者?
如果每一項商品都是依進料成本調價，那又何來盈餘加薪?
有人說資本家無良，賺飽也不會加薪，還不如降價實惠。
那既然無良，他又何來降價之佛心?
不要用是否降價來評斷抵制消費。
請用是否有加薪，員工薪資是否合理來評斷選擇是否值得消費吧!
舉例來說 我客人問我 現在日幣狂降...為何我價格沒變動...
1. 我買日貨 會用 美元 日幣 去付款 ...這條線是日圓線 那ok 價格壓低 這條線只能用美元付款...
兩者平均分攤下來 差異不多...
再者..
有些商品我已經是整個區域最便宜了 是要再便宜什麼?
有些商品我用這個價格可以賣到缺貨...我幹嘛去調整?
當初價格狂漲 成本漲價的時候 我也咬著牙做適度調降來刺激買氣...
卻沒人說話...
市場競爭的商品不用去說自然會有波動...獨佔市場的東西 才是應該要做適度調整吧
davie1968 wrote:
我要求你降價(才買)，你要求我降價(才買)，
每個人都要求別人降價，誰能加薪?
這是負循環。...(恕刪)
請問.......負循環在哪裡？
你所說的"每個人"，並不包含"原物料商"！
既然原物料成本降價，那麼商人的成本也相對降價了！
原本成本90賣100，現在成本80買95，商人還是多賺了5塊！商人發給員工的薪水還是可以多給2塊！
商人不是笨蛋.......做老闆的不是笨蛋！眾多的經濟評估也不是無腦的亂計劃！
我不了解........負循環在哪裡？
davie1968 wrote:
不要用是否降價來要求商家。
請用是否有加薪，員工薪資是否合理要求商家。...(恕刪)
加不加薪的合理性本來就是存在的！
只是他們合的是老闆的理，不是員工的理！
邁入金融風暴前夕，因為要維持公司營運共體時艱，不加薪！
金融風暴期限，因為公司沒有賺到錢，不加薪！
金融風暴過後，公司開始成長，為了讓公司有向上沖的資本，加薪1%！
只能說.........道不在你，則理不合你！除非.......你是老闆！
JerritMK wrote:
請問.......負循環在哪裡？
你所說的"每個人"，並不包含"原物料商"！
既然原物料成本降價，那麼商人的成本也相對降價了！
原本成本90賣100，現在成本80買95，商人還是多賺了5塊！商人發給員工的薪水還是可以多給2塊！
商人不是笨蛋.......做老闆的不是笨蛋！眾多的經濟評估也不是無腦的亂計劃！
我不了解........負循環在哪裡？
那為何不是--成本80賣100，盈利多了10元！發給員工的薪水多給9元?
商人不是笨蛋，所以消費者也要聰明。
不要用是否降價來評斷決定是否消費。
請用是否有加薪，員工薪資是否合理來評斷是否值得消費吧!
眾多的經濟評估也不是無腦的亂計劃?
目前財經官員再多的專業評估計畫也被立委，媒體降價口水給打成無腦了吧。
通縮就是一種負循環，目前許多經濟體都極力避免，
有幾個經濟體正拼死跳出這種負循環而不可得。
JerritMK wrote:
加不加薪的合理性本來就是存在的！
只是他們合的是老闆的理，不是員工的理！
邁入金融風暴前夕，因為要維持公司營運共體時艱，不加薪！
金融風暴期限，因為公司沒有賺到錢，不加薪！
金融風暴過後，公司開始成長，為了讓公司有向上沖的資本，加薪1%！
只能說.........道不在你，則理不合你！除非.......你是老闆！
有公司在金融風暴期間加薪徵才挖人。
有公司在成長時撥出高比例的盈利加薪。
我是消費者，消費者是老闆們的老闆，
當個聰明的消費者。
懲罰不加薪，不給合理待遇的公司，拒絕去消費。
鼓勵有加薪，有合理員工待遇的公司去消費。
加薪、爭取合理待遇不能靠政府道德勸說。
不能仰賴享有公務員福利不知民間疾苦的勞動部官員。
不能期待大多數是資本家的立法委員組成的立法院。
不能期望資本(家)的良心。
不能只靠員工個別或團體的抗爭。
不能只靠工會去爭取。(何況有多少勞工沒有工會?)
要靠消費者自己，
很重要，再說一次---
懲罰不加薪，不給合理待遇的公司，拒絕去消費。
鼓勵有加薪，有合理員工待遇的公司去消費。
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