此員工大概上了一個禮拜的班後,總經理則把我叫進了辦公室說明這個人不好用
請我把他給辭退了
原因無啥...上班的時候當著老闆的面摸魚聊天打屁發呆...跟同事的互動不良
專業知識不夠且不夠自動自發...加上同事也在私底下反應有的時候此人會把同事拉到一旁
去評論其他的同事,然後當著對方的面說 : 因為我覺得你是個好人所以我覺得你可以做我的朋友(才來一個禮拜耶)
當下讓我覺得 : 該不會又錄用到傳說中的"職場怪咖"了吧(其實怪咖級的我看多了,這個只是我覺得其中一個比較誇張的)
好戲來了
那天請他進會議室說明因為能力未達本公司要求故要終止試用期(當下變臉)
當然我是說的很好聽(反正目的就是請他離職,錢會照算給他)但是他整個臉變了一直要追問請他離職的原因
被逼問一下只好說出 : 老闆說你上班的時候都在做自己的事情被他們看到了
接著他回了一個問題當下讓我傻眼
''你們當初應徵我的時候又沒有告訴我 , 老闆在上班的時候會在工廠裡走來走去''
我說 : 你在在工廠裡面沒事晃來晃去的 , 那個東西就叫做 '老闆' , 你好歹要裝個樣子吧 , 而且即使老闆不在面前
上班的時候總要專心點吧''
他又回了 '' 那麼你們當主管的怎麼不會告訴我 '老闆在你後面'
這種天兵我真是差點沒抓狂一八給他八下去....(心中想反正就是要讓你走 , 一切敷衍至上)
接著他就開始唸了
''你們公司有很多缺點你知道嗎...員工來公司上班就是公司的寶 ....要好好的對待員工...當主管的人就是要為員工著想...不要一直站在老闆那邊....還有....薪水也太低了...你們老闆要好好的檢討...
我那時候已經傻眼了....心中想說'這死小子當我我真是看走眼...怎麼會應徵這種人來公司上班...還好一個禮拜就發現了....於是當下就叫行政把他的錢算一算直接讓他拿現金走...省的又跑到公司來亂
當然之後也有遇到幾個'怪咖級'的職場人員...幾乎都是剛畢業的畢業生...有的來應徵面試一屁股就坐在我的位置上
(那我坐哪邊幫他面試阿??)有的也是照樓上大大說的'提出的條件超高還要考慮看看..最後還說'好吧我試看看好了,
要是作的不順可不能強求他留下來喔 , 當下我也是傻眼 (心中的os : 我還沒錄用你耶 , 而且你的條件也沒達到公司的要求)
反正看久了也都習慣了 , 現在幾乎不像之前會錄用到 '地雷'
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