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XXX 性向測驗沒過就掰掰???

性向測驗題

5分

你在能力還不行時,可以接受別人的領導嗎?

你有能力時,可以爲公司領導別人嗎?


1.選擇全力配合 5分

2.⋯⋯

3.⋯⋯

4.看心情配合 1分

5.絕對不行 0分
真的蠻特別的測驗耶,

以前參加大廠面試最多也就是智力測驗而已,

還有性向測驗,不過這也是在測求職的人的道德觀念(?)吧..

總之這個我還是第一次聽到耶!
性向測驗是.........????


是測看這個人....是不是甲阿?????

pc2578 wrote:
朋友去 北部某台灣財...(恕刪)


我去應徵某公司的時候也有做性向測驗,但是老闆特別交代,千萬別亂寫,因為有陷阱。

後來我仔細核對,發現有幾題是前面有問過同樣的東西,只是問法跟答案有重新編排過。

所以性向測驗這種東西最好認真回答,我們人事說這是公司花錢買來測驗面試的人,

上面會依據這東西來評定你這個人,

我同事說他之前有介紹他同學進來,雖然專業科目滿分(有題庫),可是最後性向測驗沒過被打掉。

驅長女子 wrote:
我們人事說這是公司花錢買來測驗面試的人



沒錯!其實性向測驗這個蠻準的
因為很多問題(通常是5分鐘內做100多題)
而且裡面很多問題重複(類似)
假設 15跟 38 兩題問題一樣
你卻答了不一樣的答案
那就表示
1.沒用心答...(做事也不會用心)
2.前後不一...(忠誠度不夠?立場反覆?)

兩個都算是職場上菜鳥的致命傷吧!
同感.
公司花錢買測驗.
就是有它的公信指標.
當初我面試我目前上班這家公司時.
性向測驗真的是有出現重複.
後來面談後.
錄取後.進到公司.
我曾問我老闆.
我老闆說.面試者性向測驗你最符合.
老闆還說.有一個面試者.性向測驗很明顯看出他愛面子與尊嚴.
我說那面談的時候呢?
我老闆說面談的時候感覺到它的確是很愛逞強出風頭與面子.
這種通常我直接過濾.
驅長女子 wrote:
我去應徵某公司的時候...(恕刪)
聽說是

通過 性向測驗

可以了解到 你這人

平時 或 假日

沒有主管在旁邊時,你一樣會工作認真?

(有些人就是需要主管在旁邊:喊口令)


交待給你的工作

你會盡努力去完成?


這測驗可能是用來瞭解受測者的個人特質

以利於日後工作的指派

至於說謊那一題

其實還滿常見的

是用於測量該份測驗的回答信度

若答不曾說謊

則該份測驗完全沒有參考價值

當然也就
我還碰過問「過去半年上班遲到幾次?」
0次
1-3次
多於3次
當初面試時性向測驗寫得很心虛
為了得到工作寫一堆違心選項

當然也很注意不讓自己測驗結果出來變成一個聖人
性向測驗完美無缺只會讓主管此人覺得很矯揉造作


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