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公司這樣可以嗎?

這樣看下來,真的覺得我們家公司很好啊@@
該週休就週休、該放颱風假就放颱風假(當天輪值的雙薪,有車費餐費),
雖然我們是責任制,加班沒加班費的,
不過福利是我目前待過最好的公司了= =+

不過我們不是工廠啦,每次聽人家說在工廠做事都好辛苦><
上班族四不一沒有: 不懂要問,不會要學,不爽要忍,不行要撐,沒有什麼事是做不到的。
kurochantw wrote:
連勞動節也沒放假...(恕刪)



以前真的沒放過 51 勞動節,

小黑跟老闆說: 51 勞動節公司該放假吧?
老闆說:這裡是台灣,你要放 51 勞動節,
可以,我給你大陸人的薪水。

隔一年小黑又再吵一次,
老闆說:你都坐辦公室裡面的,
算什麼勞工 ? 要放 51 勞動節,
那就先來清算誰是黑五類...

小黑 我們精神上都支持你,
明年希望 你還能當我們的小黑...


我們公司自從週休二日發布後,
原本的上班時間是0800~1200, 1300~1730,
一年有六個星期六要上班(全天),
後來被人檢舉(不清楚是員工還是工讀生/建教生),
勞委會/勞工局派人來查,
被罰了一筆數字頗大的罰緩,
從此之後星期六都不用上班了。

檢舉有沒有用??
當然有用啊。
勞資本該共生,
資方不要太超過,
該給的福利就給,
勞方也不會想去找雇主麻煩。
我不知有沒有周休二日的工作時數是怎麼算的
我們公司的上班時間是 早上 8:30 ~ 12 : 00 ,下午是13:30 ~ 17:30
據會計說,我們沒有周休二日是因為周休二日是給超過一定工作時數的公司
但我們公司沒有達到該工作時數,所以沒有周休,最多只能給隔周休
kurochantw wrote:
我不知有沒有周休二日...(恕刪)

大大公司這樣的算法沒錯
不用太擔心
??
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