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扯到破表的摩斯漢堡薪資

你的8點~12點好像比別人多1小時?
後來看到了 ~ 10~12有1.5
抱歉 看錯了
我想可能是上面說的 勞健保問題
多查查 應該不會錯的
在01莫名其妙的抱怨~得到聲援,越來越不流行了

這種事要問摩斯公司.....................我們大家不是福爾先生jj.j+1
jj.j wrote:
樓主你應該去問福爾先...(恕刪)
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這個有冷到~~~~
害我一度以為摩斯漢堡的創始人是福爾......
我不是愛敗家,只是一堆敗家因子在我腦海中~
哈哈!!福爾摩斯..

這個有笑點耶!

我六月份一共工作三天
七月份一共工作兩天
================


大部分的公司
計薪的方式都是結算一整個月~月初到月底,隔月指定日期發薪水
(除了公務人員~是月初就領到當月份的薪水)

連領薪的明細都不清楚
樓主要不要再去確認一下狀況
再考慮一下要怎樣開砲?!
我猜你領到的是六月份的
七月份會再下次發薪時一起給
我剛開始打工時也遇過一樣的疑問
我昨天回公司詢問的時候
直班主管跟我說他不知道如何處理
叫我今天再過去找負責薪資問題的主管

結果我今天下午再過去
該主管拿出薪資單給我看
我七月份的薪資應該為969元
可是實際上匯到我帳戶的金額只有900元整
更扯的是他居然說我六月份的薪資是0

後來我問他說這樣該如何處理
他也說他不知道
又叫我禮拜六再過去找店長

我認為他們這種行為根本就是在推拖拉
所以我下午直接去找市政府勞工局
勞工局了解我的情況後
就請我寫勞資糾紛協調單
說七天內會發公文給我和摩斯漢堡

請問版上有人知道說勞資糾紛協調該注意哪些事項嗎?

FLY224 wrote:
勞工局了解我的情況後就請我寫勞資糾紛協調單
請問版上有人知道說勞資糾紛協調該注意哪些事項嗎?

都進了勞工局了,樓主沒問承辦人員嗎?他們的說明應該都比大部份的網友清楚吧!
ljsakira wrote:
都進了勞工局了,樓主...(恕刪)

該承辦人員就只跟我說七個工作天內會發公文給我和公司
到時候再做協調!
他並沒有跟我說協調的時候要注意哪些事項!
注意事項!
當然是舉證
勞工局會有一名協調的人
公司方面則是會派人過來和你協商
基本上是3方面的會談

當然偶爾也會有雇主不願出面的情形
如果雇主不願出席
協調員就會先記錄你那方面的情況

然後哩...如果雇主方面有違法的事情
勞工局可以對他開罰單
但是罰單的錢當然是繳給國庫嚕

勞工局沒有辦法強迫雇主發薪水給你
但是可以幫你做協調
如果雇主死不給錢
那就看你嚕
存證信函或是上法院
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