歷史久的傳統大學,並不是很好進去的,學生的實力並沒有下降很多. 以我認識的企業負責人事應徵的人,或是企業主的講法. 學校排名很差的技術學院畢業證書,是把它跟學校排名很差的私立高職排在一起的,當收到求職者的履歷表的時候,會根據學歷來分類. 現在好像沒有只唸國中學歷的,但是還會有高職學歷的,私立技術學院的履歷是跟私立高職放在一起的,薪水也歸類在同一等級
政府廣設學校,讓每個人都有隨便一間可以混畢業,求職時企業主並不會領情的.
新聞常說大學生求職時起薪很低,是因為私立技術學院的起薪很低吧. 就只有比照高職學歷給薪,應該不會高到哪裡去的
文憑在求職時還是很重要的條件. 不過並不是掛上"學士"學位,求職時就有用. 學校名聲還是很重要的因素.企業主很看重的
曾經有一個老闆這樣跟我說過:" 聯考就是一種篩選,當一個學生在聯考被淘汰到末段去,難保工作上表現也可能很末段"
這是企業主心理刻板的印象. 難怪徵人時都把學歷看得很重要
多拉A夢裏的主角"葉大雄"是一個很笨的人, 考試都考得很爛.如果有任何事交給他,都一定會搞砸.
雖然這是卡通裏的角色. 但是當"葉大雄"出社會工作,主管交辦的事百分之一百都會搞砸,主管鐵定會抓狂的
我在工作上也有碰過幾個"葉大雄"等級的同事.
真的,每天都會統樓子,每一件事都會搞砸.這對同事與主管會造成很大的困擾.
那葉大雄每次考試必定考零分跟他凡事必定搞砸有沒有關係呢? 我不知道.
但很遺憾的是在人事主管的心理確實是認為有相關的.
我以前求職時,面試主管也曾經很仔細的看我成績單上每一科的分數,並提出問題的.
考幾分,在他們的眼裡真的很重要.
今年的錄取好像只要每科平均13分就可以考上學校吧?
這對企業主的印象是很糟糕的. 可能他們在看到今天的報紙後,不再把技術學院的履歷跟高職放在一起,而直接丟進垃圾筒,那就不是好消息了
一樣都是低階的工作，高中畢業跟大學畢業生做有差別嗎?
但是這些自以為了不起的主管，就是愛用大學生，
所以逼想念書不想唸書的人都往大學擠，
打開求職的廣告，每個工作都要大學畢業以上，
真的都需要大學畢業才能做嗎?
台灣學生很可憐，古早以前只要努力到大學，
沒唸這麼多書，五專畢業也可以，
現在大學畢業是基本，大家都唸碩士以上，
算一算畢業當兵都快三十了，
公司裁員也不留情面，四十歲就要小心翼翼被裁員，
可以早賺錢，誰要呆在學校，又不是每個人都愛當研究生，
至於樓上那位仁兄，你的大雄理論未免太誇張，
照你這樣講，沒念台清交就跳樓好了，
唸書是給自己更多的機會，不等於考試沒考好就是廢人，
考試考很好的大雄也不會少，
台灣政壇那些大哥，哪個不是考試考第一出來的，
當然同樣的學校也出了很多真正優秀的人才，
這不是絕對的，另外可以幫忙一下公布哪些公司是看考幾分來找員工，給大家參考一下，
我並不認同學歷無用論，但是如果真的看考幾分找員工那也太誇張了，
而且講一個實際的例子，
前面有人說看過 一位大學生，不會99乘法表，不會寫出 26個 英文字，注音也不太會，領到 學士證書。
這種特例對大部分的學生不公平，
我還看過朋友，不會工數，微積分比高中程度差，流力就更不用說，就靠老闆一句話，
考上X大土木所博士班。難道x大就因此不是台灣一流大學嗎?
這些都是特例中的特例，人不需要貶低別人，來拉抬自己，
大學聯考這樣子，受影響的其實不是最好那些，也不是第97%那位同學，
真的苦到的是那些在中間，不上不下的學生，往上看沒那麼優秀，
但是往後面看雖然很多人，可是因為新聞說97%錄取率，
老闆就把沒聽過的學校當最後面那97%，這才是真的可憐。
)sheng612 wrote:
會搞成這樣，不是那些自以為了不起的人事主管搞出來的嗎?
一樣都是低階的工作，高中畢業跟大學畢業生做有差別嗎?
但是這些自以為了不起的主管，就是愛用大學生，
所以逼想念書不想唸書的人都往大學擠，
打開求職的廣告，每個工作都要大學畢業以上，
真的都需要大學畢業才能做嗎?
...(恕刪)
看到這位大的的發言不禁有感而發…
舉個例子來說好了！
如果你有一筆錢要買notebok，
而你去市場逛時發現這筆錢能買
日本製（低階產品）（三流研究所）？台灣製（中階產品）（二流大學）？大陸製（高階產品）（一流高中）？
你會買那一樣？
我想…大部份的人不是買日本製、就是台灣製的吧？
以這樣子的例子來看公司徵人就很清楚了，
找的人至少是多讀六 or 四年的人，反正薪水也沒比較高，就用看看…
『理論上』懂的比較多、比較好用！
不能怪公司勢利，它是要賺錢的，
當然要以最少成本取得最大利益，
不然對不起出錢的股東！（除非你就是老闆…）
而與其把時間怪東怪西的，不如好好的加強自已！
現在證照那麼多種，若學歷不如人，至少有證照能打死一堆假的高知識份子！
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大約是7年前(2000年)，當時的薛司令很重視學歷，要求所有有大專程度的新兵都必須要接受士官訓練，
開訓之前要先接受英數考試，沒過的就要淘汰送回部隊。
所謂的考試，其實很簡單。英文就是給你一張有兩百個空格的白紙，然後寫出兩百個英文單字加中譯，
內容不限，你寫數字的一到兩百也可以。數學就更簡單了，只考二十題四位數的加減乘除。
以小弟的認知，這種東西應該是國中程度就可以達到的，但是結果卻出人意外。
大約有50%的人無法寫出100個單字，有人只寫出七個.....(其中還包含nike, puma.....)
能寫出200個單字的大概不到15%，這讓小弟我真的很驚訝。
數學成績更是讓我跌破眼鏡，有30%的人寫不出乘法除法題的答案，有20%的人無法在規定時間內完成作答，
真正能過關合格的大約只有40%。
整體來說，合格率大約一半，但營長為了面子(可能退訓必須要寫報告書給司令吧)要求合格率要到95%以上，
這對於我這個幹參三的人來說真是一大挑戰，只好拼命地簡化試題，加減法都沒有進位退位的問題，
乘除也都是類似1200*2000這種題型，英文則是在旁暗示加上明示的，才好不容易達到營長的要求。
這只是七年前的大專程度，當時錄取率約60幾趴吧。
現在到93%，我不知道我還能期望什麼。
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