最低工資政策會讓失業中老人沒工作 (第2頁)

kantinger

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11樓

2013-10-06 21:07

台灣老闆會不會有再跟年輕人說
剛剛那幾個專家幹這行幾十年經驗了
就要13K
那還要教你呢
學費不收囉
給11K要好好感恩嗎?

kantinger

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12樓

2013-10-06 21:09

KevinD wrote:
應該要檢討最低時薪制...(恕刪)

很多公司都利潤中心報工單了
但打考績跟升官加薪看那個的嗎?

西蒙維

西蒙維
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13樓

2013-10-06 21:23

其實台灣資方已經無良到一個境界了...

transmartt101

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14樓

2013-10-06 22:33

沒有最低工資限制的話

那老人跟他兒子跟他孫子可能一人一個月賺一萬...共三萬

有最低限制的話

老人開心的養老兒子賺兩萬孫子賺兩萬...共四萬

我這樣說對嗎><??

我覺得最低工資已經是很底了...

要是真的有公司說找員工要是高於最低工資公司會倒閉真的該檢檢討競爭力了...

這種公司倒一倒也好....

PS 好多公司老闆吃香喝辣開賓士員工好幾年沒調薪水....這樣不覺得怪怪的嗎?

歡迎來晃晃唷^^

kantinger

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15樓

2013-10-06 23:11

挺好奇台灣有一部分所謂的中小企業
就算員工都不支薪
公司就會賺錢嗎?

kantinger

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16樓

2013-10-06 23:14

還有在北部做資源回收很競爭的吧

有多少在做的
有幾個願意出租一樓給做資源回收?
需要自有一樓的房地產嗎?

做得到那個嗎?

saoyo

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17樓

2013-10-07 3:31

我覺得這個問題擔心太多了
人會選工作工作也會選人
政府比較重要的就是保證人民基本生活的尊嚴
基本上世界主要國家都有最低工資
1.1 中國大陸
1.2 香港
1.3 臺灣
1.4 日本
1.5 韓國
1.6 美國
1.7 加拿大
1.8 歐盟
1.8.1 英國
1.8.2 愛爾蘭
1.8.3 法國
1.8.4 德國
1.8.5 荷蘭
1.9 澳洲

什麼什麼口味

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18樓

2013-10-07 8:55

john0002 wrote:
誰都不想在中老年時還...(恕刪)

當然要規定最低工資了...

不然老闆會用他們心中的「更低工資」來發薪...

年齡根本不是最低工資的問題...

勞動性的工作，當然找越年輕的越好...跟薪水沒有很大的關係...就算基本給四萬(假設性)，我當然找55歲的了...幹嘛找65歲的...除非老闆是好心人... sorry

題外話：65歲的可以去請領老人津貼補助...一個月6000左右..依各縣市不同... 滾來滾去

code_hard

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19樓

2013-10-07 9:25

john0002 wrote:
我鄉下地方,很多女工去種花,拔草.年齡從30幾歲到5.60歲.超過60幾歲的沒幾個老板要.老年人動作一定是比較慢,但政府又要保障最低工資,如你是種花的老板,除非工資便宜,不然誰要.

這要分兩個地方看，如果都沒人來做，好不容易有人來做，就算年紀比較大，那老闆要不要？

做工也是有方法，不是身強力壯就真的做的好，工地很多搬磚頭的都黑黑小小瘦瘦的，年輕人看起來很壯，但是搬一個鐘頭就在旁邊喘；結果看起來瘦瘦小小的從早搬到晚可以一直搬，做的比年輕人多很多，你是老闆要用哪個？工作是要做了以後看結果，不是選美比身材。

HappyDavid

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20樓

2013-10-07 9:47

西蒙維 wrote:
其實台灣資方已經無良到一個境界了..

全世界的資方本來都是以利益掛帥,不用奇怪, 但是台灣的惡劣政府才是真兇,
因為台灣的公務員太混, 有人拿低於最低工資的薪水, 也不去懲罰雇主與勞工,
當然工資的設定形同具文.

前兩天看新聞有提到, 美國公務員放無薪假, 是嚴格到就算自願無薪上班
都是犯法.

人家這種把勞動與薪資收入緊密結合, 不讓人做白工, 權利與義務一清二楚的精神,
才叫真正保障勞資公平, 相對的, 台灣的公務員只會考試念書,
缺乏判斷事情輕重的能力, 才是台灣勞工問題的根源所在.