好玩的履歷表 (第2頁)

pupu
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48分

11樓

2007-06-12 22:37

GordonLiao wrote:
最近因為部門缺人...(恕刪)

題外話一下：
可以參考一下日劇：派遣的品格

另外進入正題：
這樣的言詞原來就會得到原PO的尻shit呀～
敢開這樣不見得貴公司敢用呀，搞不好人家可以一個抵十個用
我也看不出來這一篇有什麼態度不好的地方
勞資雙方本來就是先嗆明談好，談不妥一拍兩散就好
何必還PO上來想讓大家當笑話看
這是當主管的心胸嗎？

周黃

周黃
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9分

12樓

2007-06-12 22:50

不管內容寫的如何~

只要面試讓老闆上司看起來順眼應該就可以入取了!

很實際!

世界和平

jim567

jim567
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1077分

13樓

2007-06-13 0:21

倒是看過一種錄取的"特殊現象"
員工a：老闆啊，那個要進來的新人怎麼樣？
主管：喔~ 還不錯啊
員工a：是學歷高嗎？
主管：不是
員工a：很有才華？
主管：不是
員工a：那...她很積極進取囉
主管：普通也...
員工a：那為什麼錄取她呢？
主管：因為她的face還不錯

五味雜陳的人參

阿奇

阿奇
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60分

14樓

2007-06-13 3:05

jim567 wrote:
倒是看過一種錄取的"...(恕刪)

上一個助理就是這樣來的…

只是可惜了後來發現是蕾絲邊…

Leelie

Leelie
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2分

15樓

2007-06-13 9:45

唉,大家都說現在的年輕人如何如何,是草莓族

可是若是一個超過30歲,或是35歲,工作態度好的人,到私人公司應徵
大家又會說,會說..
"怎麼這麼老",
"我們不要經驗那麼豐富的人",
"一定要比較多的薪水吧!"

反正到私人公司應徵,不論年輕人,或是老年人,
不論有沒有經驗,都會被說的很難聽

現在一大堆公司每天在徵人,又一大堆公司每天一大堆人離職
一大堆公司去大陸,留在台灣的公司,有些活的並不好.
(當然有少數的公司還不錯)

變成現在的年輕人,也沒有很把履歷表要好好寫當做一回事.
(當然年輕人都知道履歷表要如何寫,學校都會教)

iamaliens

iamaliens
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78分

16樓

2007-06-13 9:53

harrylai wrote:
不管您要不要他來面試...(恕刪)

我不知道是不是反諷？

是指她是個丁丁嗎？

康康說：萬般帶不走，惟有業隨身！

gilbert_lin

gilbert_lin
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0分

17樓

2007-06-13 10:01

還好吧
比這更誇張的很多阿?

很多書教人寫履歷，但是也有很多人不會照著做，照著做也不見得會被錄取~~
我想他的履歷應該不會只是寫這樣吧，要整份一起看才客觀阿??

如果他學經歷都不錯，只是最後幾段跩一點，也還好啦~
並非所有工作都要"最"傑出的人才

對的人作對的事，比較重要

A.siang

A.siang
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2分

18樓

2007-06-14 19:51

快使用雙截棍 wrote:
是指她是個丁丁嗎？
(恕刪)

不好意思
好幾篇其他文章裡也都有丁丁這名詞
丁丁是代表什麼阿

ahche79

ahche79
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225分

19樓

2007-06-14 20:02

A.siang wrote:
不好意思好幾篇其他文...(恕刪)

丁丁就是天線寶寶裡面一個角色..有些大學生把他拍成短片...

http://www.youtube.com/watch?v=zNFUOYJG3Uc

http://www.youtube.com/watch?v=KD9pRHa1r3w&mode=related&search=

這個也很好笑...

還蠻好笑的就是了...

Luzofan

Luzofan
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文章編號：2985413

312分

20樓

2007-06-14 20:18

電子業做事十幾年後, 發現一個真理

女性業務, 學歷能力和過往績效都不一定是重點

奶大, 腿長, face漂亮往往才是制勝關鍵

別罵我, 我只是敘述一件長期觀察的事實而已

早買早享受晚買晚後悔不買不高興