目前我也是待業中,不過新工作是已經談好了,只等業主確定開工日期之後,經營團隊就要進駐
之前我是待在禮儀業,有興趣的朋友可以瀏覽我之前發過的文章
原公司經營出現危機,非我所能處理,而且我所領取的薪資又是最高,幾經評量之下,向老闆提出辭呈,也沒有提出資遣費的要求
財務人員很熱心的要幫我辦理失業給付,不過我婉拒了!
怎麼說呢~~
繳稅沒比人家多,去請領失業給付還有可能致使原公司遭國稅局查帳,再加上個人心態,工作嘛~很好找,只是自己想不想,願不願意做而已!
其實說穿了,還有很大一部份,就是面子問題啦!!哈哈~~
當然經濟是面臨小狀況,就只好原本想換車的時間點延後啦,訂製好的西裝拖個兩三個月再去拿囉!
話說回來...
已經放了近兩個月的大假了...還真是無聊!還好有01...
今天不幫你寄,我不覺得他在踐踏你的自尊
而是很明顯的,這是很標準的普通上班族..
能拖則拖,能避則避,
爲什麽還要特地幫你弄這一份東西把自己搞得很忙..
很多上班族日子是很混得很..
加班也不知道在加什麽..
反正就每天這樣混,偷懶得過日子,不也很好過..
畢竟才領那麽點薪水,這種事情對他來講是多餘的..
我覺得你也不要想太多什麽別人在踐踏你的自尊之類沮喪的話
畢竟那是你個人想法,
你出過社會的人,相信也要了解社會的現實..
人要靠自己...這家不幫你,找別家吧...
Marxs wrote:
感慨的是一家管理人資的部門人員,竟是此種語氣.或許說者無心,但傷了人,我想對方欠我友人一個些許的道歉
有時人要看開一點，不要一直往死胡同鑽，搞的自己心情鬱悶不愉快，再者要怎麼道歉？道歉是什麼？說粗一點，能吃嗎？
且我覺得對方的回答用詞，雖不是完美，但也還能接受，難道要對方回你~好，沒問題，我待會馬上幫你辦理。這樣你才滿意嗎？
人生本來就不可能一路順遂，要學會笑看世界，誰沒在職場或生活中遭受過白眼，一不順己意就要據以力爭，我想你往後的人生會難過，這種個性說實在也難成大氣。
先不論政府法規是如何，依我受的職場教育觀念(相信也是普世觀念)~開公司就是要賺錢，不是在搞慈善事業，一切以獲利為前提；沒有功勞也有苦勞的時代已過去，沒有利用價值的，很抱歉就是出局。以上的話很殘忍，但也是現今公司經營的教戰手則(不然你們哪會被資遣)。
套用上面的觀念，A公司人事的工作任務中，應該沒有開證明這項，或許你認為幫你一個人開不用多少時間，但你哪知前面是否也有50個人拜託他開，在沒將公司交代給他的正事辦完前，他若優先幫你處理對公司獲利無關的工作，你認為他上面主管會怎樣評價他？是否他就成為下一個被資遣的對象？照我的故事劇情推斷，他回你的那句話，是否也就變的合情合理？(你直，人家也直呀)
不要都站在自己的角度看事務，有時角色互換，你會發現世界不過就是如此
人要爭一世，不要爭一時
(不同意我觀念的，看看就好，不要跟我戰，因為我打字很慢，所以是不會回的啦
)
誠如前幾位大大有所提到,我沒事幹麼去幫你弄什麼證明
沒事找事做嘛～～
而樓主大大您也無須想什麼,對方欠你個道歉
神經啊～幹麼啊,今天是你找工作;我幹麼很熱心的幫你
況且樓主大大您～在跟B公司所得到結果,竟還去電跟A公司說
更是無言啊～～
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好以上就是,一般情況下;會遇到情況
大大您懂了嗎～～
就是這樣,人家會幫你就是會幫你
或許是他看你順眼也或許是他公司有此前例所以他比照辦理
至於不幫,就當作沒有吧
得到算幸運,沒有就算了
只能告訴自己,自己以後不要像他一樣
多一份同理心
放寬心吧
祝福你朋友嘍～趕快找到工作
每天打開email , 會先篩選條件合格的 , 先轉寄給該職缺的部門主管先看過 , 而條件不合格的 ,
老早刪除鈕一按 , 跑到郵件垃圾桶 , 一下子即清空了 , 還好那些被我刪除的email沒有每一個
人都來向我要證明
同理心嚕 , 在這裏有當過人資或正在當人資的人 , 一定也會認為 , 真的是無法說丟個履歷
表來 , 就來向人資要證明 , 因為有可能根本沒看過你的履歷表 , 有時候有些小白 , 明明要找工
作 , 打聯絡電話去約時間 , 卻從來找不到人 , 所以基本上如果我打三次電話不通 , 基本上也馬
上列入不合格 , 可是證明難道要我寫 : 因為你的電話打不通嗎 ??
總之 , 我還是認為應該是你同事對於所謂的證明上的認定問題 , 因為我一直認為指的是
就輔中心所指定媒合的職缺才需要去證沒應徵到吔 !!
真的 , 有時候光一天要看上四五十封104主動應徵的email , 真的沒什麼時間再一封一封
的分類 , 為何資格不符 ..............................
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