最近我也常去咧.....一進大廰就放著半顆...水煮蛋
... 其他還好啦員工福利好不好...我是不知道啦...
倒是常被RD追到....晚上8~9點...
來這邊維護一下廣達聲譽還有滿足大家的好奇心
小弟是一個被主管找回去的小工程師。能在廣達工作讓我覺得很驕傲，因為廣達是一間用心為員工做事的公司，將員工的休閒娛樂作得非常好（那些會說廣達股價那麼低的人，有什麼好驕傲的，請不要繼續往下看了，因為你看不懂）有健身房、游泳池、籃球場、羽球場、桌球場、投籃機、每年一萬八福利金、員工餐廳四種選擇、還有生機bar、水果bar、早午晚餐都不用吃便當、星巴克、7-11、茶店、麵包店、新學友、各種社團、藝文活動、股票、分紅（依級職分），還有美輪美奐又具科技感的研發中心跟辦公室，在裡面上班讓人覺得心情愉快與幸福。
而在廣達，並不是每個人都是出類拔萃的，也會有一些爛蘋果。另外硬體、軟體RD加班到很晚倒真的是事實。
廣達傳達的是一種文化，真心關懷員工的種子....，每天在廣達只要用心觀察就可以發現公司一直在進步。
福委會一直在為員工著想。而我問過RD那些人，公司對我們這麼好你們有發覺嗎？
他們的答案都是：忙得要死，每天十一二點下班，哪有像你們測試那麼爽還可以跑去打桌球。
並不是因為加班的很晚，廣達為員工所做的事與關心就不存在，端看個人有沒有用心去體會。
而個人是覺得，去上海出差根本就是去度假，因為廣達自己蓋了似乎四星級的宿舍給員工住，裡面有SPA、游泳池、健身房等等，還可以領出差費，放假時有空還可以出去遊山玩水，到上海市走走。
也可能是小弟太幸福又不忙了，才能去感受這些，只能說辛苦那些RD了，有你們廣達才能一直維持他的競爭力。
但空閒之餘，何妨不靜下來想想廣達為員工關心的地方呢？懂得知足的人永遠覺得幸福。
因為好的地方太多了，雖然也有壞的地方，但我寧願將好的地方傳達給大家，也不可能說的盡善盡美，那些想要筆戰的人請不要觀看本文章，謝謝。
PS.那個確實是龜頭，因為百里兄很喜歡烏龜，所以也將研發中心建在龜山。
還有KTV、瑜珈、視聽中心等等。族繁不及備載......。
.與其要說到電子業上班好不好,不如說對自己的工作認同度夠不夠.
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