哈拉伯 wrote:
人在江湖上跑跳要很清...(恕刪)
現在年輕人不懂這些
受一次教訓也好啦
只在停權時愛你 wrote:
事情是這樣的我的同學...(恕刪)
在幫人家處理事情時,除非人家有開口"不擇手段",否則本來後果就是自己要承擔的.
保密協議也不過是要求對工作內容保密,除非有明確指示工作內容不法,否則不建議私下公開.
抹黑方法也很多,專挑對方弱點放大檢視,做一些假設性問題,萬一....會怎樣...建議不要買....
或是...感覺...沒比B牌好...買A牌不如買B牌等...
用這樣的話術,的確是頂多被對方公司告而已.
可是如果遇到敵對廠牌擁護者,用"你以為你是誰啊?""你是腦袋有問題,怎麼也說不通!"等...
自己要作人身攻擊,本來就不可能會在工作指示範圍內.
舉例來說:
我朋友最近要開醫美診所,但是很怕遇到奧客提告要求賠償.
問我有什麼建議可以不要被告?
除了術前同意書要記載明確指示外(還聽過有寫不得提告的,當然這不合法),還要主動聯絡患者定時回診,並且留下電話紀錄跟錄音.
如果遇到術後不回診導致皮膚過敏,、發炎或是潰爛的.想告就去告吧,我沒辦法阻止你不告,但是你絕對告不贏,也別想我退半毛錢給你.鬧大最多道義上後續治療免費或是簡單收點工本費.
只要沒留下永久性損傷,基本上最多付點醫療費而已.想要求精神賠償工作損失那是不可能的,本來責任過失都在對方未依照"術前同意書"執行,而醫院也無條件負擔了強化醫囑服務及術後追蹤責任.
負責打電話通知的工作當然是輕鬆啦,但是一定要提及你做了某治療,"一定"要在"X天內"回來"檢查",否則可能會導致"某某"狀況等...
後果自行負責當然是不能說的,但是意思也就是這樣了.
要做爽爽的工作,本來就需要具備一些基本法律常識跟高EQ.
只是在工作而已,何必跟人起爭執?
雖然提告是權利,如果沒有涉及到某些程度侮辱或是誹謗,被告也不用怕.
反而有機會反告對方.
可以當某牌的工讀生,難道對方不會請工讀生嗎?
既然接了工作做,自然應該精進工作相關方面知識.不敬業又如何專業?
公司沒必要同情幫你,幫過一次就有案例,開了先例,以後公司就等倒閉了!因為幫不完!!!
只能說這工作你並不適任!!
建議你朋友私下找個懂法律的評估一下案子,能過就過吧,留下前科畢竟不是好事.
年輕不懂事只能當成輕判的理由,但是絕對不是可以免罪的藉口!
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