樓主只是分享,你這麼酸葡萄幹嘛?
我酸葡萄幹什麼??英文文章我看多了,我的建議這種文章,誰說甚麼,軟體界如何..看故事就好了,看一些軟體分析,設計,實作的書較有用.人生道路自己走,走過才知道好不好,還沒走看一堆別人的歷程,想法..幫助不大.
企業用人,來就丟問題給你,看你能不能解,而不是要一個全部都理論的人
五十宅 wrote:
最近在找一些軟體工程...(恕刪)
恩, 應該是說，就某些高階語言來說的確是這樣。
軟體工程師要一直追逐新的技術，新的Framework。
追逐的過程是很累人的事情。
但是在學校裡面教出來的學生學的都是新技術。
舉個例來說，當年我還在學校裡的時候。
Java算是新的技術。
但現在各式各樣的Java Framework才算是新技術。
不過軟體工程師已經很好了。
很多職業過了40歲，如果沒有混出名堂。
就只能靠政治鬥爭跟壓榨新人了。
但是企業吃這行飯也很難。
市場小，競爭劇烈，濫芋充數的公司很多。
經驗老的難找，也不會幫你加班。
中級的隨時在找更好的機會跳槽。
初級的要人帶+練功。
只想用便宜的新人是不可能的事。
也不要想用些念管理啊、EMBA的主管來帶，
就可以管得動這些人。
單眼、單車、單身旅行 wrote:
我們公司有啦, 維護 AS/400 老系統的也只能靠他們了. ...(恕刪)
+1
我再舉另一個例子，就是金融業在用的cobol程式...
那是非常古老的程式，現在學校如果有老師會的話，也算是厲害了！！
其實看樓主發這篇文，代表他不是這一行的之外，
也表示連原文作者對這行業也是一知半解，
會用年輕人的原因，就跟其他行業一樣，年輕就是代表便宜...
才會天真的以為，每間公司所有系統過個幾年就會不計代價全部重寫，
但用最新的程式語言是不是找死的行為我就不知道了 ...
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