對於一些傳統產業來說...會給付4.5K給MIS來說...算是不錯了...更進一步說 會開設一個MIS職缺 出來其實真的是算好了!!其實目前己有許多公司 將MIS這一類的工作外包...每週或每月固定幾日由駐點工程師到場維修...費用呢...BY CASE或BY PARTS...加上簽約費用他的資訊人員呢...專心於執行於公司業務有關的工作不滿足...不願意...但反問一句...當這麼久的MIS...如果無法順利轉型...除了MIS以外...你能作什麼?
MIS wrote:可以的話,想放鬆下來,當個正常的上班族就好. 在目前的環境,沒有正常的上班族啦。隨時都得提防公司倒閉或外移,加班加到很晚的多的是,又沒有加班費 .....就算沒事也不敢準時下班,因為老闆只會以滯廠時間來評估個人的價值。另一方面也要顯得自己很忙很重要,以免裁員時成了上榜人員。