但更重視專業領域的技能，應該說這方面是優先的，而且要求你必須是頂尖
所以Google根本不可能本末倒置，找些除了天馬行空和打嘴砲以外無任何專長的人 lol
如果他17歲被找去當軟體工程師
我還願意相信
因為這種東西行就是行，看學校成績加上一測試就知高低
要是是行銷、業務或管理職之類的
想都不用想就知道他在說謊
因為這類工作沒辦法像寫程式一樣坐到電腦前一下子就可以證明自己的實力
必須累積工作經驗、在業界的成績和名聲
才有人願意相信在這方面你是真的行的
這是需要歲月的
這點
看Google的業務總經理張成秀過去的資歷就知道了啊
系上有位學姊去Google應徵上了，她之前的資歷－－在台灣微軟7年
這類領域的職缺在Google Jobs上都看得到
要求幾年工作經驗？
去看看就知道囉
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