s1300240 wrote:小弟第一次po文如有...(恕刪) 您好,小弟也是個小主管,以下是我的看法給您參考~您新聘的小妹看來是工作態度不好,建議您平時不要跟她嘻嘻哈哈 (不知有沒有??),保持點距離,維持您老闆/主管的形象較好,這有助要求她長成~再者,可找她約談,告訴她您的期望跟要求,並明確的訂下計劃與驗收時間表,切記態度要堅定,並清楚的表達您對於工作的要求 & 期望,且堅不接受她所提:『人那麼多她哪可能記得』這種理由~若是她依然故我且溝通無效的話,建議您及早換人,別浪費時間了~