合理的薪資(起薪多少才算合理) (第2頁)

Ayoomi

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11樓

2012-09-27 2:01

個人感覺起薪不高不是最大問題如果沒有經濟壓力頂多一人吃飽全家飽月底光光也逍遙

問題隱藏在責任制我做設計相關行業真的深深體會到無止盡加班與工作是多恐怖的事

G-PLUS

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12樓

2012-09-27 2:09

bassey wrote:
最近一堆人都在抱怨2...(恕刪)

合理的薪資?
我大學寒暑假去打工..
不含加班費是24000元...
喔對了..那是22年前的事了...

面對壞事的態度，決定了你心情的高度；做人的態度，決定了你名聲的高度；做事的態度，決定了你成就的高度。

Redrum

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13樓

2012-09-27 2:15

bassey wrote:
如果你值得，老闆會不給你2W6 ?
如果這家不願意給，可以去別家公司，
如果每一家都不願意給2W6，
那是不是代表你的能力或是體力耐力都不夠?

基本上...
老闆會給你2萬6
然後丟3萬6的工作給你

有朝一日
你爆肝爆出更硬的肝
老闆可能會給你3萬6
然後丟4萬6的工作給你
當然
老闆會跟你說...
如果有時間的話
連5萬6的工作一起做完吧

台灣人，貪財怕死要面子；凡事都要爭面子，說到會死人，面子可以不要，聽到有錢賺，命都可以不要...

懶人國

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14樓

2012-09-27 7:50

我弟在某上市公司工作
應該也是責任制
月薪6萬
一年平均下來他3天就做完5天的工作
可是有同事
5天做不完5天的工作
要自己家夜班

andyyc

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15樓

2012-09-27 8:14

應該沒有單一數字可代表 “合理“
不同產業
不同公司
不同學歷
不同工作
不同資質
..........
訂出一個金額實在離譜
15年前肯支付剛退伍菜鳥起薪35,000
近年來22,000一出現,起薪跟著下修......
另再回頭跟之前已進公司的人說,你們以前起薪比新人高,不要再肖想調薪了......blablabla
這像話嗎?
不過我倒真不知道22,000是如何出現的??
22,000出現時,究竟是起薪超過22,000而下調的公司多?還是低於22,000而須增加起薪的公司多呢?

shitses

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16樓

2012-09-27 8:40

12年前我高職剛畢業未當兵
去應徵一家上市食品廠當黃豆倉庫管理員
工作輕鬆,上班有一半以上時間都在打屁睡覺
那時一個月3萬以上,不用加班,在南部鄉下

我只會RV

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17樓

2012-09-27 9:14

shitses wrote:
12年前我高職剛畢業未當兵
去應徵一家上市食品廠當黃豆倉庫管理員
工作輕鬆,上班有一半以上時間都在打屁睡覺
那時一個月3萬以上,不用加班,在南部鄉下

之前做某貨運的倉儲物流

"原則上"10點上班 19點下班 but是責任制(做到完才下班~~~全部的人通常都會加班一個小時以上)

月休四天

24k

stanphill

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18樓

2012-09-27 9:47

bassey wrote:
最近一堆人都在抱怨2...(恕刪)

至少也要跟南韓一樣吧。

台灣人比韓國人不努力嗎???

明鏡

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19樓

2012-09-27 9:57

bassey wrote:
成績好的可以用能力輕鬆賺超過22K的錢
成績差的可以用勞力彌補去賺超過22K的錢
如果能力不強又要挑輕鬆的工作
我覺得企業給22K都還嫌多了

畢業新鮮人企業給薪2.5萬
我查到是說大學畢業生期望薪資2W8

其實說真的
大家仔細觀察22K的工作性質

大概都是簡單易上手的工作
不然就是專業含量沒那麼多

如果學不專精
去用勞力賺也不錯拉

ccl5988

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20樓

2012-09-27 10:17

水晶骷顱 wrote:
應該是

5萬一個月

周休二日

一天上3小時

啥事都不用做

台灣有幾十萬人比這個還爽
年休365日
一個月數倍於22k
還有年終餵問金
啥事都不用做
連人已經昏迷不醒在加護病房了
錢照領
^++^

合理的薪資(起薪多少才算合理)
我的見解是這樣
把台灣領月退俸的人的月俸"平均"
就用那個"平均數"當起薪
合理吧
總不能沒事幹的領比要上班的多吧