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[求助] 換作是你...你要如何抉擇??

龍華富士康我是常去

也跟幾位台幹交談過

也瞭解剛過去都是先榨乾你

等到你沒東西了,你就差不多該走人

所以剛開始你要過去一定會高薪聘請你

而且在富士康工作 真的是拿健康換金錢

如果你覺得年輕是本錢,來這裡賺個幾年,

個人是還蠻贊成..

((裡面也有個奇觀,一到上下班時間
是幾萬人在裡面走動,差一點走不出大門))
這個當然是要去鴻海阿
但是問題是,去了鴻海以後很難找工作,因為不管去哪家公司都沒鴻海給的多
說個爆點好了..也算是壓倒駱駝的最後一根草...

之前我有同事因對於這經理的做事態度不滿,所以向別的部門PM同事抱怨。

正義感超強的PM也覺得這個團隊如果繼續這樣下去是會潰散的,於是乎就跑去向我處長聊了一番。

風暴來了..處長找了經理來了解一番並將我同事說的那些話一五一十全部說出,連帶OOXX也一起說(我同事在氣憤

時的語助詞)。之後...我同事被經理叫進會議室狂幹兩小時,完了之後叫我同事以A4紙用電腦打字....

"切結書 本人XXX以後絕不在XXX的背後搬弄是非及毀謗名譽,如有再犯願意賠償罰金一億元整"

內如大意大概是這樣,但金額絕對正確。我同事被逼著含淚簽名及跑到文具店買印泥蓋手印,有另一可憐同事也

在那時被叫進去蓋"見證人"欄位的手印。

我同事在事後很後悔,要不是為了那四個小朋友也不願如此受屈辱....

我當下閃過一個念頭:"哪一天搞不好會輪到我",當天晚上我就到104找工作了。

社會上真的什麼人都有....
如果因為是人的關係要脫離團隊
我覺得要考慮一下
換到別的地方
搞不好還有更討厭的人存在

鴻海和華碩選一家的話
我會選鴻海
不是因為股票分紅的關係
因為華碩有過無預警裁員的前例
難保不會再有
雖然不能保證鴻海不會這樣
但這不就是個賭注
除非自己另組團隊
成功失敗完全自己負責
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