小公司掛職稱沒有用,還是會被說副總就不幹事直接挑明告訴他們,你們發薪水也有我一份,我就是老闆之一你們要幹事領薪水,還是不幹事吃自己,自己看著辦我要是自己幹,請你們來公司供奉著好看嗎?一定要讓他們清楚,薪水是"你們"發的才有用
大大可以直接找他們兩個人說~[你們的建議非常有道理, 我決定自己下來做一部分工作, 你們可以輕鬆一點.那也不需要兩個人了, 我只留一個, 你們自己決定誰走誰留....]保證留下來的人以後不會再有任何廢話.
申訴有理 wrote:我個人是比較喜歡跟同事打成一片,因此不罵,最多只用點的.. 勸你不要這樣,後面會很慘~以前叫員工做事情,都會說:真是麻煩你/妳了~謝謝喔!自以為這樣員工會覺得老闆人很好,很客氣好相處,客套話講久了,員工還真以為你有事情就是在麻煩他,還真以為你跟他同輩,希望員工壓力小一點,所以工作氣氛不想弄得很僵,偏偏有部分的人就會把你的方便當隨便,這種事情會像傳染病一樣擴散很快,當一個人隨便~老闆不動聲色,沒有殺雞儆猴,所有人就認定老闆是默認這樣的行為是可以的~
香酥雞 巴比Q wrote:這個故事要告訴我們的...(恕刪) 說的好! 但我也是為了賺錢~一家公司有兩個管事的 我相信很難長久..我也是知輕重選其一,就這樣也經營12個年冬...但這真的是一個管理大問題~~
申訴有理 wrote:以前覺得這句話是放屁...(恕刪) 所以你該檢討囉好歸好 熟歸熟 但是你讓他們忘記 你是老闆 這就是你不對了 因為你沒做到適可而止 讓他們忘記通常這個我會回答 1.裁掉我自己來 2.請你自己創業 試著體驗老闆的風險跟看不見的辛酸