新人不能當『人』看，看來是有點道理的。 (第2頁)

蒙其．J．尛

蒙其．J．尛
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11樓

2012-05-16 23:15

台灣毛蟹 wrote:
公司有沒有前途那是它...(恕刪)

新人何嘗不是跟你一樣的想法... 挖鼻孔

路跑一哥

路跑一哥
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12樓

2012-05-16 23:50

每個人觀念不同,本王個人是不幹玩兵或玩新人這種事,大家出門在外都是討一口飯吃罷了,不需要這樣子玩新人...
本王當過產線的主管,本王通常會在新人報到第一天告訴新人說,本王知道你們剛到這種新環境,心中會忐忑不安,不過你們不要太緊張,你們只要認真學.認真做事.不要偷懶就好,如果你們努力做事,結果卻出了包,本王會替你們扛起來,在本王的單位,只要認真做事,你們就什麼都不用怕,上面罵下來是對本王,你們不會有事...
本王相信人性化管理.帶人也要帶心,人家才會服你.甘願為你賣命,本王當時常常一到中午,看到有人在那邊搞機台無法吃飯,本王就叫他們先去吃飯,機台本王先幫你們處理,所以中午沒去吃飯的,常常都是本王,而不是新人,實在的說,本王這條線的組別是公司出了名的地獄組,特別操,步調又急湊,整間公司常常就是急到員工會互相咆嘯,在本王接手這條線的主管之前,很少有新人可以熬過2個月試用期的,主要是前一位主管就像你那老鳥主管一樣,喜歡測試.玩新人,不過本王實在不用當兵那一套來帶新人,因為那樣只會讓人家懼怕你,從本王接手,用人性化帶人方式後,新人最少最少都還有待6個月以上....
本王的個性就是這樣,真誠對待.相信.不猜疑,你釋放出這種訊息,對方絕對也感受的到...

avans

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13樓

2012-05-16 23:54

路跑一哥 wrote:
每個人觀念不同,本王...(恕刪)

大哥打得十分認真
看的出來是好主管
但不知為何好歡樂的用詞~

Devil-X

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14樓

2012-05-17 0:04

我的部門曾經來個新人
待不到一個月就走

因為他打開電腦就是先開遊戲外掛....
甚至還直接開遊戲上去玩(非午休時間)

爾後新人都不能坐我旁邊!!
要坐走進來就看得到你螢幕是什麼的位置!

th892907

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15樓

2012-05-17 0:10

路跑一哥 wrote:
每個人觀念不同,本王...(恕刪)

大多人並不會去玩當兵那些招式
但是的確有些人很愛
也有遇過一些作業員
老鳥姿態超重
口氣差耐性差三不五時三字經
還真剛好整組哪幾個都是同樣個性
就除了一個年輕的跟外籍的不會...

Stallings

Stallings
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16樓

2012-05-17 0:22

路跑一哥 wrote:
每個人觀念不同,本王...(恕刪)

本丸你好

很少在閒聊版看到你

努力工作要加薪

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17樓

2012-05-17 0:46

台灣毛蟹 wrote:
一直以來『不把新人當...(恕刪)

你們是整蠱公司嗎?

chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙，雖然01沒有收視率的問題，但是好歹也要顧及社會觀感好嗎，別作出一些不好的示範

Ayoomi

Ayoomi
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18樓

2012-05-17 0:57

台灣毛蟹 wrote:
新人操 2 : 『餓肚子』是基本功，一整天不吃這是常有的...

新人操 3: 週末熬夜加班到天亮...

雖然餓肚子和熬夜是戰力沒錯

不過常態的話 ... 你確定你們不是黑公司 ... ?

新人會懷疑你們是黑公司而離職這很正常吧 ...

一整天不給吃飯週末要通宵久了我怎麼知道身體會不會有問題

"我們公司因為業務型態，有時需要通宵加班，如果你們要待這行一定要有這種體力"

"有時候因為外務，一整天沒空檔吃飯，背包可以準備糧食"

就交代這兩句話就好了何必讓新人在那猜忌