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請求好心人幫助，懷孕被公司要求離職！

VitesseWu
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30分

11樓

2012-05-11 11:23

elmo1986 wrote:
本人在一家溫泉公司從...(恕刪)

各大媒體駐01記者群很快就會跟你連絡。

很NICE的浩克

很NICE的浩克
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1分

12樓

2012-05-11 11:24

elmo1986 wrote:
由一位主管口頭跟我洽談的，談完之後我就沒做了。

主管:是我搞大的嗎?.....(大誤!!)

話說這家溫泉公司應該公佈他!!!

鄉民很NICE 幫你弄這家公司!!! 也讓他一個頭兩個大!!!

luzibin

luzibin
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13樓

2012-05-11 11:24

去告吧，生產期間如果不能領薪水，至少還有勞保給付，不過這家公司明顯違法，還沒生產就叫人走路。

非自願離職單取得，至少六個月之間如沒找到工作，也能去就服站辦理失業給付，至少拿的到6成--8成的勞保投保薪資。

非自願離職可取得資遣費，每一年年資的50%+特休折現+預告薪資。

您可先去各縣市勞保局洽詢相關事宜。

"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800

jackual0612
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14樓

2012-05-11 11:26

cowboytwn wrote:
勞工局和媒體都要將之曝光...(恕刪)

假如真的要一件件當新聞報導那主播也不用下班了幫不了你

幫不了你

幻滅童話
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15樓

2012-05-11 11:27

elmo1986 wrote:
本人在一家溫泉公司從...(恕刪)

一懷孕就被譴散的人多的跟山一樣
可以說是天天都在上演
抗議投訴的人更不是少數
重點呢?有用嗎?
勞工局根本一點都不重視勞工權益呀

我上個月也告知懷孕
雖然沒有譴散我
但馬上被扣2千薪水(而且是以後都扣)
變相的也是要我自動離職吧點點點

點點點

kenny877bal
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16樓

2012-05-11 11:31

建議你打電話去原公司找當初跟你談的主管(有錄音更好)
跟他說如果不給非自願離職證明就要去勞工局提告
因為懷孕而資遣是違法的,公司被查到要罰錢

不用擔心公司不認帳
勞工局的人沒那們笨

者龜

者龜
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83分

17樓

2012-05-11 11:32

性別工作平等會

建議你上去看看

性別工作平等法第11條已說過不可因為懷孕而資遣了

最好的方式是和你那位同事一起去性別工作平等會申訴

VitesseWu
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30分

18樓

2012-05-11 11:38

elmo1986 wrote:
公司以櫃檯人員大肚子影響公司形象為由，要求本人離開公司...(恕刪)

老實說上面這個理由很爛~~

應該把老闆資遣，因為他違反性別工作平等法，把公司的臉丟光了，嚴重引響到公司的形象~~

yoyopp

yoyopp
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19樓

2012-05-11 11:39

地方政府勞工局是你的好朋友
他們可以幫你爭取相關權利及仲裁

別怕
幫你也算勞工局的業績

你懷孕的事實
已經贏一半了
別被不良資方給乎巄
即使被迫簽了自願離職文件之類
仍屬無效

除非你放棄相關權利

省力一點
直接去申訴
由勞工局幫你出面

不用自己去找資方談判

阿總0531
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891分

20樓

2012-05-11 11:45

還客氣什麼

都要弄你了

大家談條件~~~留職停薪健保兩年，請先支付，育嬰津貼請先支付，你是有保勞保的

你的遣散費沒那樣低

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