robinking wrote:你以為詐騙很好混嗎?...(恕刪) 詐騙集團真的很好混呀!!!連政府都帶頭了!! 你能說不好混嗎???以前我就說過了...當社會在轉變時...你也要學會轉變.....要隨波逐流...不要自命清高逆勢而為!! 免的落的...苦幹實幹...反而撤職查辦!!!你看看遠通當初若不用詐騙的手法取得ETC標案....哪能站穩腳步...不用招標取得資格沿用新規格eTag..... 哪怕法官判違法要重新來過,也都不用鳥他.......你看當初要不是喊633怎可能當選........結果都是個屁也沒關係.....反正都已經當選了....你能怎樣......================================至於真正手法上要怎做....方法有很多.....巧妙各有不同...當然不能明講.....只能講一些普通的梗...直接詐騙...當然獲利快速.....只是風險比較高的一種.....不建議直接服用...再進階一點就是融入龐氏騙局.....將騙局時間拉長...讓大家覺得都有錢賺.........基本上就安全了許多......當然這之間還有一些手法....要找一些替死鬼來脫罪....再更進階一點.....就是再溶入直銷的手法....拿錢給你的人數因而倍數成長.....更化於無形......
我有找過工作,發現缺人的永遠是那幾家,而去應徵後都會發現到為何流動大的原因!升遷無望,薪水與工作不符合比例,環境太糟糕,大部分都是這三點.我有朋友在一家工廠做過,說試用期三月後加薪,然後一進去就猛加班直到領第四個月薪水含加班費沒超過2.5萬(星期1~6加班8點~9點)後來打探了組長口風後發現,做了一年半的組長還在領試用期的薪水
人力銀行有仔細觀察缺人的永遠都是那幾家一直在Round有的round好幾年消失一陣子又出現了~跟公司裡永遠在換人都是同一個職務一樣道理以前缺一個人,面試七八個便決定錄取現在企業找一個人花三個月至少有50人來面試還決定不出那一個只有23K的小小小助理(至少我服務的公司是如此)難道這50個大學學歷有那麼差嗎 ???決不是年輕人眼高手低而是現在的企業都拿翹~~政府又無力規範失業率+閒賦率>>>全掌控在企業主的手上