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有人做過底薪11000，然後一堆有的沒的津貼幫你加到薪資總額20000，這是在搞啥鬼?

JasonChenTW
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81分

11樓

2012-03-24 21:05

在勞保舊制時
底薪是投保金額
這樣才可避免高勞退金
加班費年终也依此算
勞退新制後
規定只要是"薪水"都算
提撥以全薪算

f12345678t
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32分

12樓

2012-03-24 21:14

潛出水面 wrote:
想到以前做過一個工作...(恕刪)

小弟目前就是在這種公司...
我從16歲做到現在耶...

反正現在21歲還未當兵 (也確定是替代役了

)
加減做吧...

orz

wahiko

wahiko
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2361分

13樓

2012-03-24 21:42

一是逃漏稅
二是可以少付你的勞健保
這種公司通常都不能久待
連這種錢都想省的不會是什麼好公司

fishbird

fishbird
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14樓

2012-03-24 22:03

潛出水面 wrote:
想到以前做過一個工作...(恕刪)

這樣你公司才會少繳勞保(投保薪資)

Soft_Down
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15樓

2012-03-24 22:29

敝公司也差不多如此..
22k 加到30k
公司還不小

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