哈拉伯 wrote:白日夢做歸做..不要...(恕刪) 以前日本人也會搞這一招,把要冷凍的員工,給他一間超小的辦公室,大都類似小儲藏室,然後一張桌子,其他什麼都沒有了.會不會監視偷睡覺就不知道了.這樣比對台灣算是更慘忍還是較仁慈阿?(真的超像坐牢的)
公佈這家公司的名稱讓大家認識一下(拿診斷書說也不行),光這一條就可以重新協商反正公司也擺明了就是要辭你,就算好了你覺得待在那種公司,你會賣命為公司嗎?公司要搞爛要先下手的是你這種公司直接去勞保局聲請協商能凹到一天工資是一天不值得留什麼情面
鄭喬文 wrote:事情是這樣的妹妹因出...(恕刪) 嗯,了解,這個情況,我想我有解決的方法,不過,因為可能會涉及政治,是故不便公開討論,真想知道的話,我們再聊聊.我還真想把這篇文給貼到中國的論壇,讓中國網友也看看,這年頭台灣的老闆是怎樣整人的.
東方海皇 wrote:嗯,了解,這個情況,...(恕刪) 這種事有這樣難解嗎???公司讓你沒事做就是趕緊拿書起來看充實自己啊。這種事我也遇過,公司就是要我直接做在哪啥都不用做,我就好好讀書好好上網,三不五時就是起來逛逛聊天打屁到老闆受不了,要我不要再亂了,資遣費就趕緊發給我
jk6366 wrote:一開始答應不休醫療假的時候你們自己就錯了她連沒作事身體就都會不舒服了 還答應上班 = ="何況這種員工出事就把員工開除的公司 你們認為真的有待的必要嗎?去找勞工局問看看吧~~ 記得帶調解書看看有無違反勞基法.(恕刪) 正解!這種公司還有什麼好留戀?況且請公傷假在家,也有錢領勉強去上班,雖然沒有事做,也有錢領,但是在環境的壓力下,畢竟已經黑了,公司會怎麼出招搞你,真的還摸不清楚一樣都有錢領,當初何不堅持一定要請公傷假?公傷假請完再拍拍屁股走人