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為什麼大家都愛22k?

註記一下!!我很想看一下樓主這種老闆會怎麼回答樓上大大們!!
Lufypan wrote:
月休4天=一個月工作26天
工作時間上午8點到晚上6點=一天工作10小時
一個月共計工作260小時

時薪=32000/260=123元
---------------------------------
與月薪22000一個月,周休二日,日工作8小時
時薪=22000/176=125元
...(恕刪)

你算錯了~



月休4天=一個月工作26天
工作時間上午8點到晚上6點
午休1小時OR MORE??
=一天工作9小時
一個月共計工作234小時

時薪=32000/234=136元
---------------------------------
工作時間上午9點到晚上5點
午休1小時
與月薪22000一個月,周休二日,日工作8小時
時薪=22000/176=125元
吃小菜.喝小酒.打小牌.摸小手.騎小車....看看小電................................................視!
Lufypan wrote:
計算機來囉

月休4天=一個月工作26天
工作時間上午8點到晚上6點=一天工作10小時
一個月共計工作260小時

時薪=32000/260=123元
---------------------------------
與月薪22000一個月,周休二日,日工作8小時
時薪=22000/176=125元


比較之後,您覺得您開的薪水如何?
當然您的薪水及未來升遷機會可能高於一般的水準
但以現實面,實際工作量及薪水做比較
只能說,兩者差異不大


算的好


月休4天=一個月工作26天
工作時間上午8點到晚上6點
午休1小時OR MORE??
=一天工作9小時
一個月共計工作234小時

時薪=32000/234=136元
---------------------------------
工作時間上午9點到晚上5點
午休1小時
與月薪22000一個月,周休二日,日工作8小時
時薪=22000/176=125元

算的更好
究竟

平凡男子 wrote:
工作項目為電信工程_...(恕刪)

月休4天3萬2..休假天數能夠為6天我會去做!畢竟4天真的太少無法真正休息
我覺得要看工作內容~
以及家庭的經濟來判斷!
請不要以偏蓋全.....

以我老婆來說!她的月薪22~25k~
說真的~的確是不多...
不過~那又如何??至少她有在工作阿!
而且...我只要她開心的工作即可~
所以~我的確只打算讓她做個身體健康!!
至於...剩下不足的部份~我來拼就好了

至於貴公司不雇用中高齡的問題~
其實~我大概猜得到一些情況.....
因為我們公司~有群基層員工就是這麼來的

怒濤爆裂 wrote:
你算錯了~



月休4天=一個月工作26天
工作時間上午8點到晚上6點
午休1小時OR MORE??
=一天工作9小時
一個月共計工作234小時

時薪=32000/234=136元
---------------------------------
工作時間上午9點到晚上5點
午休1小時
與月薪22000一個月,周休二日,日工作8小時
時薪=22000/176=125元



他沒算錯啊 - -...
他的22K的休息一小時沒去掉
如果去掉的詁就是...

22000/154=142.857... 取為142

那那... 22K的CP值比這個工作還高耶!!!!

不過很多我碰過的22K是中午休息半小時 甚至不到= =

平凡男子 wrote:
工作項目為電信工程_...(恕刪)


小弟也在找工作,先別說工作內容
看到月休只有四天...
除非有很大的經濟壓力不然通常不會考慮

要用年輕的但資方的條件又似乎不太好
為何不用中高齡?
怕駕馭不了?怕老大(年齡)心態?還是怕學不起來?
樓主可能認為我是在徵學徒

要教你還要付你錢

這樣的薪資就不錯了

是不是這個意思呢?
幫補 還要考量工作風險
職業災害 去年勞保死亡 領了300多人
三萬六千多人 領傷病給付

32K 不錯阿因需要下電信人孔或手孔,大馬路上施工 安心去做吧

不會這麼剛好
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