MIS的操守!!! (第2頁)

永澤bobodndn
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11樓

2012-03-09 2:08

這次不斬要等下次嗎?

新來那位被記警告也只是剛好...
用警告加一季獎金換到這經驗~
短期看很痛~長期看應該算便宜了~

雖然不是MIS~但工作不都一樣~
人情留一線~日後好相見~

離職那天起就非公司員工~
你們被一般駭客入侵到這程度會報警嗎?

拉霸王

拉霸王
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12樓

2012-03-09 2:24

aeslinc wrote:
上個月228連假進公...(恕刪)

報警啊!

施壓一下很快就可以抓到了

台灣人比大陸人只剩下操守了

連操守都沒有的人很難混

沒有推不倒的女人，只有推不倒的價錢

wchpfish

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13樓

2012-03-09 2:35

先對前MIS下手八，對現任的下手幹嘛！

根本就是上頭的沒人要負責！所以找人出來當替死鬼

我要是現任MIS，就順便辭職，反正沒獎金，何必白做，換個工作就好！

到時候，你們就自己弄到死，加班加到死！！！！！！！

先想想前任MIS為啥要這樣做，有受過什麼委屈嗎？？？

該報警就報警，你心地善良，有一天就輪到你背黑鍋摟

Aleax

Aleax
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14樓

2012-03-09 2:40

我前公司也發生過一樣的情形，而且他更厲害把所有紀錄檔等相關的蛛絲馬跡清的一乾二淨！無法找到直接證據提告

最後委請他在公司與他較好的同事去找他唱歌同樂，假裝非常開心跟非常崇拜一直抬舉他的功力多棒多好等等套他的話，讓他親口描述整個經過，並且偷偷錄音！。幸運的是他也中計一五一十非常完整的解說入侵破壞經過。

聽說錄音內容被法官以非公開且未經當事人同意的錄音無法採用為由拒絕，最後沒告成賠了夫人又折兵

當時真想建議，反正傷害都已經造成了，不如直接給他看布袋，教訓一下就好，幹嘛花錢花時間打官司。

最後台灣法律也真奇怪，錄音這東西要當證據還得公開錄還要雙方同意，這樣的情況下誰會說真話？以上事件快10年有了吧！現在應該有改了嗎？