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週週休的調薪v.s.實質的調薪.選哪個?

減工時對坐辦公桌的責任制文職人員可能沒很大差別
但請考慮需輪班的勞力作業員或技術員
減少工時,
在人力不增補的情形下,
意味著加班時數增加了!!當然薪水會增加~

這對一些守法的公司來說
負擔的確是增加了~

政治立場不同,不一定要偏頗解讀對勞工還是有利的政策!!
即便你當他是選戰牛肉~


不喜歡減少工時的,可以放棄依原況
出勤去上班,別報加班即可囉~



seth_4 wrote:
選舉前改過來才當真 什麼下半年 研議中都當作噗一聲就好

反正有哪個總統候選人敢把落實勞基法當政見講出來...
不管是哪個黨...我一定投他一票...
為什麼不敢不來,我就是每天準時下班假日不加班阿!!

如果今天老闆不發加班費的結果是所有員工沒人要配合,那你覺得老闆敢不敢不給???

者龜 wrote:
基本上
還是要看老闆吧
就像加班費為什麼你不敢請 老闆也不想發
他叫你禮拜六來上班你敢不來嗎.....(恕刪)

jeff13 wrote:
為什麼不敢不來,我就...(恕刪)

不然怎麼會有人總是在板上說要人捏LP忍一下呢
我可是支持員工自己要爭取自己的權益的
要老闆"合法",對許多勞工來說是最深的期望吧..
所以重點就是員工敢不敢爭取自己的權益......

者龜 wrote:
不然怎麼會有人總是在...(恕刪)
目前來說...
10個有8個不敢1個離職1個被資遣

所以...QQ


jeff13 wrote:
所以重點就是員工敢不...(恕刪)

水云 wrote:
相信小弟

到某一階段

選健康會比較好

再多錢已買不回自己健康的肝


已經有撈到錢的人都會覺得健康比較重要
我也想都要XD

如果能自己選擇要上班的時間就更好了

可是這個根本不可能
國庫負債.
正好提高違規企業(壓榨勞工)的罰則.
肥了國庫又照顧到勞工.
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