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歐洲國家一年有30天的全薪休假, 台灣只有7天

guest0985 wrote:
歐洲國家對於休假非常...(恕刪)


假如有公司就是放三十天的呢?



快換工作過去那公司嗎

jackual0612 wrote:
如果真的要比 那北...(恕刪)


是啊
不然你以為歐債怎麼這麼高
就是歐洲人好吃懶做不愛工作才會這樣

台灣債要是有人愛買
我們也可以比照休三十天

傻了~真是
要不要去看 希臘 那個快破產的國家

國家公務員 佔就業人口多少 薪水多少 福力有多少

搞到最後 國家都快破產了


BTW~ 要不要比一比台灣 為什麼人家 可以住 台北市 大安區 信義區 你怎麼住不進呢?
比上不足,比下有餘啦
人喔還是歡喜做甘願受拉
總比沒事做天天休假好吧...
推倒胡 wrote:
如果臺灣人都願意繳高一點的稅,福利應該可以好一點。


應該是政府願意好好在稅基上做改革吧

薪水階級!! 口連

Jerryho1209 wrote:
看樓主寫的給人感覺好像是「7到30夭,但只有七天假」的樣子。
恕刪)


因為 台灣 頂天最多就是 30天 特休 沒有再多了! 而且那必須是要在同一家公司做滿15年以上才有!

guest0985 wrote:
歐洲國家對於休假非常...(恕刪)


給你一年休365天
歐洲人並非好吃懶做
別忘了他們有一個最大的資本---- 古蹟與觀光
光是靠他們的古蹟,收門票,賺觀光客的錢
就幾乎吃不完了
因此他們可以不需要像台灣人這樣做牛做馬
輕輕鬆鬆靠著祖先留下的遺蹟與藝術
就可以賺多錢

歐洲因為有較高的人文素養
人人都是藝術家
因此懂得享受生命,懂得生活
懂得生活,生活優雅並不等於好吃懶做
勤勞的像牛一樣,家裡卻像工廠也不等於就是勤奮

進年歐洲確實出現一些等領社會福利的不工作的人
這也跟民族性,覺得賺錢太容易有關吧~~

guest0985 wrote:
歐洲國家對於休假非常...(恕刪)


因為台灣老闆判斷員工績效的方式是:
員工工作時間的長短與聽話程度,而不是在於員工的能力
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