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調查一下,貴公司隔週休2日的朋友元旦有補假嗎?(記者大哥有興趣來看看)


bear0323 wrote:
我們公司還沒公佈,原...(恕刪)


已經公佈要上班了~

goodversion wrote:
我們公司不適用勞基法...(恕刪)


我們公司也不適用勞基法,因為不管有沒有補,我們都"不"會放~~~

月休才六天,一大推國定假日都不給放,國定假日有1/3被吃掉

連雙十節都沒得放

apapap6 wrote:
我們公司也不適用勞基法,因為不管有沒有補,我們都"不"會放~~~

月休才六天,一大推國定假日都不給放,國定假日有1/3被吃掉

連雙十節都沒得放...(恕刪)


看來也算是有制度啦,有制度的不給放

我們公司很沒制度,去年給我二十天假,今年有三十天~~~真不知道怎麼放......
隔週休要補,一定要補,因為他們比別人多上.
週休不用補,因為他們本來就休超出84工時.
但假的週休,例如彈性週休,每天多上班10分鐘或半小時,還有把一些架調掉然後補成週休的,這就是模糊地帶,也跟人家號稱週休,硬凹成週休,實際上是在84架構下,其實還是要補一半.但人資沒人會去檢討因為沒人懂.
況且各位自己上勞委會網站去看就知道,從大媽時代留到現在,上班制度一堆,有週休有84有隔週......就是沒人想改革給他簡化才會造成一堆問題,然後依堆人就當全世界都週休二日,頒個一年度行事曆,就害死一堆人.

一堆亂講的!

週週休的也有補假啦

只是捕到大年初五去 讓大家可以連續放假九天
jim_raynor wrote:
一堆亂講的!週週休的...(恕刪)


應該沒亂講 我聽到的新聞也是這樣

隔週休的有補
周周休的沒補 (先不管工時的問題)


連結在這
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6794937.shtml


紀念日逢假日 均不補假

人事行政局發言人張念中指出,一月一日是開國紀念日,放假性質是「紀念日」,而放假之紀念日若逢星期六、日,「均不予補假」,這是現行的法令規定,因此,明年元旦隔天的星期一,沒有再補假一天。

其實勞工本來就是最低層的,有一份工作已經很難得,要爭取~又怕沒工作!

而勞委會放縱台灣企業這樣,真的對台灣的勞委會感到心冷.....

還是賣早餐好了!不用所得稅繳稅....政府催生是不是20年後勞工短缺....沒人繳稅!?
結果揭曉...沒補假。(我公司是隔週休)

人事也是說挪到春節的假期了,

來這套...

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