實習員工也應該好好訓練 (第2頁)

太平洋沒加蓋

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11樓

2011-12-11 12:56

dp41 wrote:
嗯
這不就跟當兵一樣
領的都一樣多
做好領這樣
做差也是這樣...

有啦!做得久的時薪有多個1-5元.

MilkyWay

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12樓

2011-12-11 13:08

也許..每個人有每個人的崗位!!!
因為不是他負責的所以........

當然想聊天..又不能不顧形象...
所以..幫不了他了...

太平洋沒加蓋 wrote:
有啦!做得久的時薪有...(恕刪)

visit1992

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13樓

2011-12-11 13:19

我們家附近剛好開了很多很多家自助加油站，
很久很久沒有請工讀生加油了。

也可能是因為騎老車的原因，還要量機油，
所以整個程序會比別人慢上許多。
然而我們家大白的加油孔又特別窄，
如果工讀生不注意會灑出來然後蔓延整個車身...

所以大概已經自己加油加了一年，
剛好我們家附近郵局卡就能折扣1.8塊錢。

雖然每次加滿大概做多只能省12多塊，但是後來想想，
這12多塊好像還蠻辛酸的。所以乾脆就加無鉛98。

只要無鉛95的價格。
這樣想起來就覺得賺到蠻多的XDD

tsaichiung

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14樓

2011-12-11 15:54

piniwu wrote:
一個月才給兩萬四, 憑甚麼叫員工學習這麼多東西 ?? 薪水給多一些會死嗎 ??

真是無良資方呀 !! ...(恕刪)

如果是這種心態,大約一輩子都是22K.不管多少錢,工作就是要好好做.覺得太少,公司不好就換工作.公司招不到人就會調薪.
公司這幾年約有30幾個實習生,畢業後只留4--5個人,有人說薪水不高,換工作也沒有找到比較高.公司認為態度最好的一個,上個月退役回來,他在和總經理聊天時,我剛好進去,聽到總經理給他37k(公司供餐,加班費比照勞基法,2-3年出國旅遊一次,業績到有月績效獎金2k--5k,福利正常一般的公司).在公司常聽到同事在抱怨,一下子抱怨常加班,現在抱怨沒加班薪水低,工作又常犯錯. 什麼都抱怨就是不離職.

visit1992

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15樓

2011-12-11 16:31

tsaichiung wrote:
如果是這種心態,大約...(恕刪)

+1
自身的價值本身就是等待發掘，
而不是等薪水來栽培你，
不然工作十年，永遠都只有底薪。

沒有實力，又怎麼能獲得高薪的青睞呢?

太平洋沒加蓋

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16樓

2011-12-11 17:21

tsaichiung wrote:
如果是這種心態,大約...(恕刪)

這些工讀生覺得工作很好.

1.可以聊天打屁.
2.沒事可以摸魚打打混.
3.又沒人管.
4.工讀而已,還有課要上.
5.升遷人脈什麼的!等畢業再說.

我遇過1個冬天8度,穿內褲在加油.. orz

Garys

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17樓

2011-12-11 17:37

這個問題

應該是加油站正職員工或站長要教好的

加油站薪水時薪一百一以中油直營例

待越久時薪會調

以前我一個朋友五專到二技都在加油站打工

整整七年吧時薪從105就到140幾了......

JWPW

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18樓

2011-12-12 10:33

piniwu wrote:
一個月才給兩萬四, ...(恕刪)

工作態度是這樣的人
你給他三萬還是一樣聊天

ryan4825

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19樓

2011-12-12 11:01

太平洋沒加蓋 wrote:
中油哪有正職,全都是工讀生.
工讀生上去就只有站長,沒其他管理職....(恕刪)

有.. 大站編制大的有站長副站長(二手) 三手正職加油員等等~
一各地區幾各站就編制一各管理師~ 地方小站就沒這麼大編制了~

我唸大學時在北投加油站(承德路底接大度路口)~ 編制就是這樣~
那時上小夜班~ 每各月做滿60各小時(15天)就可以領發油量獎金~
敝站又是汽油發油量數一數二的~ 平均時薪可在150+,瘋狂接班的
(兼大夜前4)可領到2萬5以上~

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太平洋沒加蓋

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20樓

2011-12-12 11:05

ryan4825 wrote:
有.. 大站編制大的有站長副站長(二手) 三手正職加油員等等~

一各地區幾各站就編制一各管理師~ 地方小站就沒這麼大編制了~.

正職?有月薪?特休假?年終?婚假?

如果都沒有?還是叫他工讀生就好,正職?太沉重了.