afreddunhill wrote:記得好像有擔任管理職...(恕刪) 這跟勞方資方有什麼關係嗎 ?她們從公司拿的錢不叫薪水嗎 ?他們不能被減薪嗎 ?賺了錢.發紅利的時候.從高層與管理階層先發虧了錢.扣薪水的時候.從基層先扣薪水 ?取消基層的薪之前.不能要求先減管理階層的薪嗎 ?
無薪假 原本的用意是...當遇到公司or景氣遇到"重大"危機時...公司為了"生存"下去 所使用的絕招~可是現在呢? 只要公司業績稍有不好 為了降低成本 馬上就使出來..前一陣子 做LED的x光100第3季 0.75元100第2季 1.03元100第1季 1.09元是有比較不好 可是有到公司不放無薪假會關門大吉的情況嗎?結果放無薪假 然後被娛體爆出來後 馬上又不用放了??奇怪如果公司真的非到放無薪假的情況了 就算媒體寫出來 還是要堅持繼續放吧..不放公司會倒啊~~唉...真是丟臉的老闆...台灣老闆又再一次把一些東西 變成對自己有利的東西了..就跟 責任制 一樣~~
ccl5988 wrote:那我們這次就讓那些官放無薪假吧誰讓這個法案過關我們就讓他們回家吃自己票在你手上喔 如果 無薪假 可以實施到各個民選公務員 和 指派式公務員(如部長、發言人)那我就能接受這法案出國考察 以無薪假去休會 以無薪假休苦民所苦嘛!