跟廠商要尾牙禮物，算年底考核的kpi!! 這樣合理嗎? (第2頁)

robbiek

robbiek
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樓主

2011-11-25 16:06

基本上我覺得沒讓人家賺多少錢，
且公司的姿態又很高...

froce

froce
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77分

12樓

2011-11-25 16:08

台灣老闆果然是有創意...
回扣都能算在員工的KPI...

難怪會有諾貝爾獎的無薪假...

ming_ray

ming_ray
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13樓

2011-11-25 16:12

robbiek wrote:
在公司從事設計工作，...(恕刪)

印刷廠的所有客戶都要求2% 那印刷場倒定了挖鼻孔

marrisawang

marrisawang
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14樓

2011-11-25 16:14

你表現的機會來了

要正向思考

把不可能化為可能
主管就換你當了

你好喔

你好喔
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15樓

2011-11-25 16:18

robbiek wrote:
在公司從事設計工作，...(恕刪)

2% 也太狠了 ...

blackcafe

blackcafe
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16樓

2011-11-25 16:19

哈哈, 樓上所言甚是

話說回來, 若你還想繼續待下去, 用這種方式來考核你又能拿他怎麼辦呢!

coolcut

coolcut
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17樓

2011-11-25 16:21

魚美人 wrote:
才賺這麼一點就要人家...(恕刪)

不是2%嗎？怎麼變成20%?

我都用耳朵聽音樂....不是用腦袋

魚美人

魚美人
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18樓

2011-11-25 16:24

coolcut wrote:
不是2%嗎？怎麼變成...(恕刪)

抱歉我看成要五萬

杰仔0312

杰仔0312
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19樓

2011-11-25 16:35

robbiek wrote:
在公司從事設計工作，...(恕刪)

現在很多印刷廠都削價競爭~
利潤多在2~6%遊走~
結果一年跟您公司做個24萬營業額就要吐2%回去~
當他們都印心酸的阿= =

robbiek

robbiek
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樓主

2011-11-25 16:48

對阿!! 真可悲!!

但很多時候不是老闆出的主意，
是主管為了求表現而要求底下的人，
員工要考核好的話就只能乖乖聽話。