如果你的主管叫你簽"1年內發生遲到，接受開除處分，絕無異議"的切結書，你會？ (第2頁)

胎歌的爹

胎歌的爹
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11樓

2011-11-07 19:44

olddahon wrote:
遇到職場奧步了~真的...(恕刪)

在這之前您的出勤紀錄還OK嗎

火星人恰恰

火星人恰恰
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12樓

2011-11-07 19:51

olddahon wrote:
遇到職場奧步了~真的...(恕刪)

會不會是你常遲到

cucubird

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13樓

2011-11-07 20:03

...白癡公司.....這東西簽了也沒用啊...

等到勞資協調,甚至訴訟...
拿這東西出來會被笑.....

擺明就是要挖洞讓員工跳..就是要惡意解僱...

olddahon

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樓主

2011-11-07 20:05

胎歌的爹 wrote:
在這之前您的出勤紀錄還OK嗎?...(恕刪)

2年前不懂事~曾經一年遲到19次，

如果是依照總公司發的工作規則來講，5分鐘內的遲到是寬限值不處分(每月2次)，

超過5分鐘或超過2次以上~才會處分~

但工作地點自己的所謂"勤務規定"是說要~﹝10至15分鐘前到班交接﹞，

那19次的遲到~以工作規則來計算~頂多10次警告~約等於3小過+1警告~

我得到的是~2次申誡、1支小過、2支大過~

小過大過都不是用遲到的名目去記，

而是"不服從合理指揮"=>指"不得遲到"的指揮??

我的遲到大都是那種5分鐘內的~1個月也不超過2次~

您說我有沒有被"另眼相待"呢!?

另~這一年來的遲到不到6次~記了2次的2支申誡~

另外因為"皮膚癢抓癢"記了申誡1支~很好笑吧~

是因為我一直沒去總公司申訴就隨便亂記嗎???

我受的處分合法嗎???

marrisawang

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15樓

2011-11-07 20:07

換一家不用打卡的公司吧
人生苦短活這麼累幹嘛?
.............................

olddahon

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樓主

2011-11-07 20:15

左撇戎 wrote:
有奴性.就簽下去
如果只針對你.就趕快離職閃人....(恕刪)

我是沒奴性啦~ 但是有部電影~主管不是人~

的確~只針對我~

離職閃人....有考慮~

pinget9

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17樓

2011-11-07 20:27

olddahon wrote:
遇到職場奧步了~真的...(恕刪)

給他簽下去
反正到時候到勞工局申訴你一定贏
不用怕

KIKO-L

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18樓

2011-11-07 20:33

樓主,
看看你過去的表現.
我想............
你的主管是針對你.
你可以下臺一鞠躬了!!

olddahon

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樓主

2011-11-07 20:36

pinget9 wrote:
給他簽下去
反正到時候到勞工局申訴你一定贏
不用怕...(恕刪)

真的嗎???

我怕的是~

本來"牠"沒有刀子(不合法)~

簽那一張薄薄的紙~

卻給了"牠"刀子~(法源依據)

道時被砍的可是我呀~

這年頭~維護工作權不容易呀~

olddahon

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樓主

2011-11-07 20:37

KIKO-L wrote:
樓主,
看看你過去的表現.
我想............
你的主管是針對你.
你可以下臺一鞠躬了!!...(恕刪)

謝謝指教~

依法行政!!!