員工向媒體爆料，台中精機上個月就放無薪假了 (第2頁)

changS2

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樓主

2011-11-03 23:19

potoyang wrote:
是該主動一點全台有登...(恕刪)

相關單位就主管這些事情，
不然薪水領的放心嗎？

hsin139

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12樓

2011-11-04 8:35

放不放無薪假是資方跟勞方雙方同意的話，政府跟旁人真的不用管太多，公司能永續才重要，之前電子業大賺年終分紅，好像也沒人出來說員工領太多，應該要公平對待吧

changS2

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樓主

2011-11-04 9:59

hsin139 wrote:
放不放無薪假是資方跟...(恕刪)

不用管？
那還規定要通報？！

Shuuta

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14樓

2011-11-04 11:38

hsin139 wrote:
放不放無薪假是資方跟勞方雙方同意的話，政府跟旁人真的不用管太多，公司能永續才重要，之前電子業大賺年終分紅，好像也沒人出來說員工領太多，應該要公平對待吧

不用管太多？

那幹嘛設個有名無實的 "勞" 委會？~

再者...

電子業大賺年終分紅？

那些領到分紅的員工是沒有做事就坐領紅利嗎？

要不你管人家分不分紅~

さみしくて恋しくて君への想い涙そうそう

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15樓

2011-11-04 11:48

hsin139 wrote:
放不放無薪假是資方跟...(恕刪)

你確定?? 多少人迫於無奈，只能跟資方簽下同意無薪假，企業要永續經營，靠著是正確的決策，經營方向，而不是剝削壓榨勞工，希望你不會遇到這種鳥事。幫不了你

sunnymoon

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16樓

2011-11-04 11:58

全國那麼多公司.勞工局能有多少人力

企業有沒有實施無薪假.誰最知道呢
當然是員工了

如果開放員工檢舉企業的無薪假
只要檢舉人可以拿到獎金.那還怕掌握不了無薪假的資料嗎

勞委會.勞工局只要提高對偷偷實施無薪假的公司的罰款
讓員工在檢舉時.覺得是划算的.收入大於可能風險.
哪怕掌握不了無良公司呢

jazzycat525

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17樓

2011-11-04 12:09

1.勞公局應該設置勞工網路上不具名通報機制
2.被抓到沒通報的雇主,應該以每月營收的比率%,做連續裁罰..

changS2

changS2
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樓主

2011-11-04 12:16

sunnymoon wrote:
全國那麼多公司.勞工...(恕刪)

好方法，
但是要確實保護檢舉人，
不然到時候，出事
不太好。

choko

choko
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19樓

2011-11-04 12:20

現在哪裡最缺人?!......請無薪假、失業的人考慮一下~
勞委會、勞工局.有「勞」的政府單位一定超..級缺人的

不然就不會發生這麼多資方、勞工的事了.~

鐘離春

鐘離春
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20樓

2011-11-04 14:29

我沒去過勞公局．．．不過水利暑我去過空空如也好像是這樣～～