pcc00 wrote:
我反社會？如果這個社會（號稱自由人權法治）這般不合理的事件可以發生在我身上，要我去忍受要我吞（而且我已經能預知下場）…，我就是做不到！
是這般不合理的事件要我"反"，並非我天生就帶反社會的基因。
別警告我這會影響我的求職路，逼我到最後，我甚至可以選擇不適這社會的話我不要活都行。
先就你一開始的PO文，
請問你覺得Yahoo知識+刪文的理由，有甚麼不合理嗎？
你原先想用"我有煩惱"，系統只是建議你可更換，
你也自己決定了用"我有問題"發布。
但綜觀你的文章，裡面完全沒有提問。
不符分類主題，被刪文是合理的。
工作相關的想法，
因為有些老闆沒辦法一開始就掌握全部的方向，所以會慢慢修正自己一開始做的決定。
依你的狀況，
事情已經發生了，建議你可以以宏觀的角度來看看這件事情，或許會更有收穫，
以你是公司負責人的角度。就當作是玩一個經營管理的實務問題，
一開始老闆、你、工讀生，三位的能力和負責作業內容是甚麼？
之後的老闆、業務經理、你、另一位正職、兩位工讀生的能力和負責的作業內容是甚麼？
大家能力的交集聯集？有沒有誰的能力是必要、無可取代的？
誰的能力是可以增加公司收益？
再想想，以現在的業績、工作量，支撐的起這麼多位員工嗎？
誰的能力是在現階段可以暫時先不投入的？
簡單來說，不要用陰謀論來看待每一件事情，
有沒有想過離職的原因？
證照、資格、溝通協調、危機處理、獨立作業、外語、專業技能、人際關係都有檢視過了嗎？
有沒有想過面試不通過的原因？
中文自傳、英文自傳、適合不同種類和職務的中英文自我介紹、
該公司的沿革和重大記事、公司主要製程和業務往來、
預想了幾題面試官可能問的問題(十題？三十題？五十題)。先前面試的經過和後續問題檢討。
這些問題都想過、都有預備好了嗎？
這是我在人生中碰碰撞撞所領悟出的一點點小心得，
希望可以給你一些不同的思考方向。
