discoby wrote:別抱怨了...郭董可是很多人的神呢...新一代的經營之神呢!!一將功成萬骨枯...千古永遠的無奈... 經營之神???可以不要把王董事長永慶先生專屬的永恆美名,隨便轉給一個資本家嗎?
sony9 wrote:對了他們家幫誰代工我不想買他們家的東西 蘋果阿...當年中國廠員工跳樓時罵人家血汗工廠的,我看到不少人手一支iphone...嘖嘖。台灣人近年來越來越像美國人,講中國排碳量大都沒想過多少台灣美國廠在那裡設廠汙染,講中國血汗工廠自己用人家產品用爽爽..."眼不見為淨"真是個好東西,只要不在我們觸手可及的眼前發生,都可以大咧咧的跳出來指責,然後再繼續用血汗工廠及不愛地球的產品...
要學歐美的資本主義,就裁員給資遣費吧,為啥搞這一套無薪假???讓員工不上不下的,自動離職省下資遣費.........比歐美的企業更無良........勞痿會應該限定無薪假上限不得扣薪超過全薪10%或每個月3天之類,超過則要提報裁員計畫而不是無限制無薪假,而提報裁員就不能享有政府的各項租稅優惠以及外勞聘雇增額等這樣企業主才會想辦法升級增加競爭力及獲利,而不是靠刪減人力支出,來達到微小毛利.......最好外加但書海外有設廠者,若無同步無薪假或裁員計畫,則不得實施,以惟本土勞工權益當然我是嘴砲,這提案一定是個人幻想而已,在國內財團綁架政客的狀況下,一定不可能實施........