★反對【惡法】無薪假,【廢掉】無薪假 (第2頁)

ccl5988
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11樓

2011-10-26 10:31

嚴格說起來就是企業無良
政府無能
無薪假
或許有的人日子太安穩
根本不知道無薪假的嚴重性
現在的家庭幾乎都要雙薪
才能
繳房貸
養小孩
有些人不愁吃穿不愁沒地方住
他們怎麼會了解
一旦公司開始放無薪假
下個月的房貸怎麼辦?
而很多被放無薪價的勞工
其實都是很底層的員工
也就是薪水不多的勞工
這些人缺錢缺得要死
無薪假
根本就是要他們的命
說出無薪價可以得諾貝爾獎的人
你就可以知道是什麼樣的人了
一個衣食無缺的人講這種話
..

黑夜白晝

黑夜白晝
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12樓

2011-10-26 10:32

官都出來說話了～
休無薪假的人不會列入失業人口中～
當然失業率不會提升喔～
這代表啥～
因為選舉快到了咩～
要做點漂亮的數字給某些人囉～
不然如何站在台上說～
在我任內失業率是最低的呢？

jacktung

jacktung
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13樓

2011-10-26 10:33

涼面 wrote:
解決方法很多
1.無薪假 (不用上班、也沒有錢)
2.裁員 (不用上班、有一筆小錢)
3.減薪 (要上班、作心酸)
4.縮短工時 (照樣上班、提早下班、錢變少)

個人覺得，"縮短工時"最好，勞資雙方都不吃虧
老闆撐不住時，會朝減薪裁員之路
但這樣勞方會不爽，政府也不高興(失業率)
只能走灰色的無薪假
員工並沒有失業、資方也沒有薪資支出，政、資都開心
真的覺得無薪假可以得獎~~...(恕刪)

呵呵
美國不景氣
失業率10%
歐巴馬剉著等

問問勞工的意見吧

傳統產業較不受影響
高科技產業風險較高

liu1120_3

liu1120_3
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14樓

2011-10-26 10:38

ebola01 wrote:
無薪假在漫延.......(恕刪)

我也覺得應該反對!!直接資遣就好了,那麼麻煩做啥?..

其實很多公司存在冗員!!每天不是上網就是聊天,趁這個機會全部于以清除才對..

就像上次金融海嘯!!一堆企業根本接單狀況不差,但也是趁著風頭把沒用的員工都喀擦了..

所以這個議題對企業主來說是談得越多越好..

jacktung

jacktung
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15樓

2011-10-26 10:43

liu1120_3 wrote:
我也覺得應該反對!!...(恕刪)

處理經濟問題
感覺老K並沒有比DPP高明

macacafly

macacafly
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16樓

2011-10-26 10:45

基於一個曾被裁員的人的立場
無薪假比裁員好

裁員了那個位子從此消失
要企業再開那的位子很難

被裁員的也要另外再找工作
失業救濟半年有用嗎?
很多被裁員的尤其中高年齡
根本就是從此找不到工作一輩子失業

至於那些無良的企業
應該反對的是那些少數無良企業利用無薪假漏洞
而不是怪在無薪假身上

一個簡單的借鏡
美國沒有無薪假
企業過冬就裁員
2008年裁掉的位子至今沒有回來過
所以失業率從5% 變成10%
至今只回來1% 降到9%
就算如台灣有半年失業給付
還是餓了兩年半

hello