無薪假 + 快速資遣 = 沒忠誠度的員工!! (第2頁)

jazzycat525

jazzycat525
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樓主

2011-10-26 12:43

老闆豪宅一直買名車一台一台換
下面員工永遠都那一套"公司沒賺錢"的說詞
你意見太多,馬上請你打包回家吃自己
造成員工都大那種"且戰且走" 的上班心態

現在社會上的真實寫照丫..

不可說

不可說
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12樓

2011-10-26 12:55

jazzycat525 wrote:
一堆廠商都在放所謂的...(恕刪)

以前人家說"沒有功勞也有苦勞"
現在流行說"沒有功勞就只剩疲勞"

公司管你忠不忠誠,公司要的是你幫公司賺錢的!

啥?你狠努力,但是不會賺錢......
被資遣剛剛好而已吧!

yukiko

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13樓

2011-10-26 13:39

jazzycat525 wrote:
老闆豪宅一直買名車一台一台換
下面員工永遠都那一套"公司沒賺錢"的說詞...(恕刪)

這也沒錯啊

扣掉老闆豪宅一直買, 名車一台一台換

公司就變成虧損了

各位大大如果對圖示有興趣，請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q

peterkitty

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14樓

2011-10-26 13:56

yukiko wrote:
??????????...(恕刪)

22K哪來的忠誠度

不要謀反就很不錯了 ^++^

riklin

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15樓

2011-10-26 14:18

peterkitty wrote:
22K哪來的忠誠度

不要謀反就很不錯了...(恕刪)

會想到要謀反的肯定不會只領22K ^++^

reching8972

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16樓

2011-10-26 14:21

riklin wrote:
也不想想公司培訓的成本與時間

老大...很多公司連培訓都沒有..
直接把工程師抓來賣肝賣血....

夕顏

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17樓

2011-10-26 14:33

福利愈高忠誠度愈高

相反的

福利愈低忠誠度愈低

不然公家+軍中

流動率低不是沒原因的

不可說

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18樓

2011-10-26 20:11

夕顏 wrote:
福利愈高忠誠度愈高...(恕刪)

私人機構,根本不需要忠誠度,須要得是貢獻度,有貢獻度,自然加薪給獎勵增加忠誠度.

所以呢,領低薪的要考慮的不是忠不忠誠的問題,而示要如何提高貢獻度!!!

公司給低薪代表啥??

談忠誠,差遠了!

yhchao

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19樓

2011-10-26 20:57

不可說 wrote:
私人機構,根本不需要忠誠度,須要得是貢獻度,有貢獻度,自然加薪給獎勵增加忠誠度.

所以呢,領低薪的要考慮的不是忠不忠誠的問題,而示要如何提高貢獻度!!!

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可見得您在"私人"機構待得不夠久

才會有這樣天真又可愛的想法.....

夕顏

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20樓

2011-10-26 21:16

yhchao wrote:
才會有這樣天真又可愛的想法......(恕刪)