每次都遇到這種咖，公司還敢發給人資主管薪水喔？！
不用先檢討自己或者公司嗎？
老是遇到這種咖，這人資主管真的有才嗎？！
去年公司採購缺人
PO人力銀行，學歷要求大專畢業
有經驗者"佳"
薪水21000...
(後來應了一個結婚的大專女生，做不到一個月；又應了一個大專女生沒結婚，做了一年，還是21000；
依舊缺人中)
去年公司國貿業務缺人
PO人力銀行，學歷要求大學畢業
公司拼命找國立大學畢業或者國外留學回來的人
薪水21000，是情況升到23000，訂單沒得抽。
(應徵了一個國外留學回來的男生，做不到一個禮拜，說老爸住院要照顧老爸就沒來了；應了
一個中興大學外文系的女生，好死不死遇到金融風暴，薪水領不到15000，死撐半年，還是21000
去年底假結婚理由離職，上個月才找到一個文藻畢業的來補)
老闆就罵了：不要再找那些年輕人了啦。草莓族沒定性。也不要再找那些要結婚的女生了，結婚就跑。
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